"Regulamin określa m.in. szczegółowe przyczyny zamierzonego grupowego zwolnienia pracowników kryteria wyboru pracowników, których umowy o pracę zostaną rozwiązane w ramach zwolnień grupowych, warunki odpraw i dodatkowych świadczeń oraz informacje o programie pomocy zwalnianym pracownikom" - napisano w komunikacie.
19 czerwca bank informował, że do końca 2019 r. zamierza zwolnić maksymalnie 750 pracowników wszystkich szczebli, co będzie stanowiło około 50 proc. wszystkich zatrudnionych.
Jak wówczas podano, celem procesu restrukturyzacji jest szybka odbudowa rentowności i poprawa współczynników kapitałowych, a działania mają objąć obniżenie sumy bilansowej oraz ograniczenie kosztów operacyjnych.
