Prawo pracy w Unii
Prowadzę działalność gospodarczą w dziale usług i zatrudniam 8 osób. Jakie przepisy dotyczące prawa pracy zaczną obowiązywać od 1 maja 2004 r. Gdzie mam szukać konkretnych dyrektyw i rozporządzeń na ten temat? Czy w Karcie Praw Socjalnych? Jakie zasady określać będą płacę minimalną?
Nie będzie rewolucji. Polskie przepisy dostosowujące prawo pracy do norm europejskich w większości już obowiązują lub wkrótce zaczną! Zmiany w kodeksie pracy i ustawie o ogólnych przepisach bhp, które wejdą w życie 1 maja 2004 r. są już dostępne i można je znaleźć np. w internetowym wydawnictwie LEX. Nie trzeba zatem koniecznie wyszukiwać europejskich dyrektyw. Można je jednak znaleźć w Dzienniku Urzędowym Wspólnot Europejskich (org. Official Journal of EC), opublikowane w oryginale lub w rozmaitych polskich opracowaniach, np. kompendium wiedzy o UE (płyta CD wydana przez UKIE) albo w książce prof. Florka "Europejskie prawo pracy i ubezpieczeń społecznych", wydanej w Warszawie 1996 r.
Europejska Karta Praw Socjalnych to nie prawo Unii Europejskiej, ale dokument Rady Europy dotyczący praw pracowniczych, zatem z zupełnie innej bajki! Natomiast unijna Karta Socjalna z 1989 r. to jedynie deklaracja polityczna - nie dostarczy konkretnej wiedzy.
Europejskie przepisy dotyczą m.in. czasu pracy, urlopów, przepisów bhp, równości traktowania kobiet i mężczyzn w stosunkach pracy, ochrony kobiet w ciąży i pracowników młodocianych. Nie ma konkretnych unijnych regulacji dotyczących płacy minimalnej.
