Rośnie zainteresowanie pracą fizyczną. To już nie plan B a decyzja na lata

Jak wynika z badania Pracuj.pl, coraz więcej osób świadomie wybiera pracę fizyczną. Powodem są dobre zarobki, przyjazna atmosfera i stabilność zatrudnienia. - Zapotrzebowanie na osoby z konkretnymi umiejętnościami technicznymi, manualnymi i operacyjnymi rośnie - komentuje Luiza Szczepara z Pracuj.pl.

Praca fizyczna nie jest koniecznością a wyborem. "To świadoma decyzja na długie lata"

Praca fizyczna nadal jest postrzegana jako etap przejściowy lub plan B. Okazuje się jednak, że coraz więcej osób świadomie wybiera taką ścieżkę zawodową. Ofert dla pracowników fizycznych nie brakuje, a zarobki często przebijają średnie pensje w innych branżach. - Widzimy wyraźnie, że praca fizyczna nie jest wyborem "z konieczności" - dla wielu osób to świadoma decyzja zawodowa, często na długie lata - zauważa Luiza Szczepara z Pracuj.pl.  

Reklama

Zgodnie z danymi z Barometru Zawodów wśród najbardziej poszukiwanych specjalistów są m.in.: spawacze, elektrycy, operatorzy maszyn, monterzy, murarze i tynkarze. Jednym z najbardziej deficytowych sektorów pozostaje budownictwo, w którym luka kadrowa dotyczy 100 tys. pracowników. 

Pracownicy fizyczni zadowoleni z pracy

Jak wynika z badania ARC, przeprowadzanego na zlecenie Pracuj.pl, 68 proc. pracowników fizycznych angażuje się w swoją pracę, a 48 proc. czerpie z niej satysfakcję. Zaskakująco długi jest również staż pracy - 65 proc. z nich ostatni raz zmieniało miejsce zatrudnienia ponad dwa lata temu a 24 proc. pozostaje w obecnym miejscu pracy przez więcej niż 10 lat.  

Pracownicy fizyczni, którzy wzięli udział w badaniu doceniają przede wszystkim odpowiednie wynagrodzenie (57 proc), dobrą atmosferę (42 proc.) oraz stabilność zatrudnienia (42 proc.). 

Brakuje szkoleń i możliwości awansu, czyli na co narzekają pracownicy fizyczni

Największym problemem zatrudnionych jest brak szansy na podnoszenie swoich kwalifikacji podczas szkoleń. - Dla wielu rozwój zawodowy oznacza nie awans, ale możliwość zdobycia nowych umiejętności, udział w szkoleniach technicznych czy poczucie, że ich głos jest brany pod uwagę - uważa Bartłomiej Urbański z Pracuj.pl.   

 

INTERIA.PL
Dowiedz się więcej na temat: praca | praca fizyczna | budownictwo
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »