Sprawdź, ile ci się należy!

Takim absolutnym, podstawowym minimum - dla osoby, która ukończyła 18 lat i ma minimum dwa lata doświadczenia - jest kwota 8,65 euro za godzinę. Rośnie ona - lub maleje - w zależności od stażu pracy (ogólnego, a nie u danego pracodawcy) oraz kwalifikacji. Osoby, które nie ukończyły 18-tu lat nie mogą zarabiać mniej niż 6,06 euro za godzinę pracy.

A co z tymi, którzy są już pełnoletni, ale nie mają doświadczenia, więc nie należy im się 8,65 euro za godzinę? Otóż w pierwszym roku pracy dostają oni nie mniej niż 6,92 euro, a w drugim - 7,79 euro.

Wg jeszcze innych stawek wynagradzani są ci, którzy biorą udział w szkoleniu albo odbywają praktyki. W takiej sytuacji ważne jest doświadczenie zawodowe, a nie wiek pracownika. Jak zatem wynagradzane są takie osoby? Wg trzech progów, gdzie stawka minimalna wynosi odpowiednio 6,49, 6,92 i 7,79 euro za godzinę. Przy czym każdy etap musi trwać nie krócej niż miesiąc, a nie dłużej niż 12 miesięcy. Wszystko zależy od rodzaju wykształcenia, charakteru podejmowanej pracy oraz samej umowy pomiędzy pracodawcą, a rozpoczynającym karierę pracownikiem.

Żeby nie było zbyt prosto, niektóre sektory (np. rolnictwo, gastronomia, budownictwo, hotelarstwo, firmy zajmujące się sprzątaniem czy branża elektryczna, ochroniarska i sprzedaż detaliczna artykułów spożywczych) mają swoje minimum, które zostało ustalone na mocy specjalnych umów. Dobra wiadomość jest taka, że w tej sytuacji stawki muszą być wyższe niż ogólne minimum.

I na koniec jeszcze jedna, bardzo ważna sprawa. Nie ma znaczenia, gdzie zdobywałeś doświadczenie zawodowe. Niedopuszczalna jest więc sytuacja, w której twój potencjalny pracodawca twierdzi, iż nie zaliczy ci polskiego doświadczenia i zaproponuje minimalne wynagrodzenie dla osoby początkującej. Zgodnie z obowiązującymi na Zielonej Wyspie przepisami, pracodawca ma obowiązek uznania jako doświadczenie zawodowe wszystkich przepracowanych lat, niezależnie od tego w jakim to było kraju. Wystarczy, że udokumentujesz posiadane doświadczenie świadectwami pracy (pamiętaj, że na niektórych stanowiskach dodatkowo wymagane są różnego rodzaju certyfikaty).

* * *

Tak analizując te irlandzkie przepisy o minimalnym wynagrodzeniu, można dojść do wniosku, że np. przyjeżdżający popracować w wakacje polski student, który nie może jeszcze pochwalić się doświadczeniem zawodowym, powinien od razu zakasać rękawy i szukać pracy jako niewykwalifikowany pomocnik na budowie, albo przy zbiorach w rolnictwie. Te z pozoru najniżej opłacane posady, dla niego właśnie będę lepsze niż np. praca przy taśmie w fabryce albo w magazynie. Tam bowiem dostanie tylko 6,92 euro za każdą przepracowaną godzinę (jeśli to jego pierwszy rok pracy w życiu). A już przy zbiorach owoców czy warzyw, może liczyć na przynajmniej 7,10 euro. Komu to nie wystarcza, powinien zahaczyć się jako "przynieś-podaj" na budowie. Na starcie pracodawca zakwalifikuje go do najniższej kategorii (D) i za każdą godzinę wypłaci 14,88 euro (brutto oczywiście). Gorzej, jeśli pracy szuka niedoświadczona kobieta...

Agnieszka Tomaszewska

GDZIE SZUKAĆ POMOCY?

GDZIE SZUKAĆ POMOCY?

Jeśli chcesz na bieżąco śledzić informacje na temat krajowej płacy minimalnej i stawek obowiązujących w poszczególnych sektorach, znajdziesz je na www.fas.ie oraz www.entemp.ie.

W razie kłopotów lub wątpliwości możesz zgłosić się do najbliższego urzędu pracy (FAS). Jeśli jego pracownicy nie będą w stanie sami ci pomóc, wskażą dokąd powinieneś się zwrócić. Możesz także od razu skierować zapytanie do Emigrant Advice (www.emigrantadvice.ie) lub Citizen Information Office (www.citizensinformation.ie). Pomocą służą także związki zawodowe. Np. w SIPTU (www.siptu.ie) możesz porozmawiać z polskojęzycznym pracownikiem. Do dyspozycji jest także związkowa infolinia: 1890-747881. Pytania możesz wysłać także mailem (również po polsku): organising@siptu.ie.

STAWKI DLA BRANŻY BUDOWLANEJ

Wg układu zbiorowego pracy (REA). Obowiązują na terenie całego kraju.

Rzemieślnik - 18,60 EUR/godz.

Robotnik budowlany:

stopień A - 18,04 EUR/godz.

stopień B - 16,93 EUR/godz.

stopień C - 16,37 EUR/godz.

stopień D - 14,88 EUR/godz.

Praktykanci (zawsze osoby poniżej 18-tu lat):

1-szy rok - 6,20 EUR/godz.

2-gi rok - 9,30 EUR/godz.

3-ci rok - 13,95 EUR/godz.

4-ty rok - 16,74 EUR/godz.

Stopień A (97 proc. stawki rzemieślniczej) - robotnik-technik wykwalifikowany, z 4-letnim doświadczeniem i certyfikatem; także dźwigowi, monterzy rusztowań, zbrojarze, operatorzy maszyn ciężkich.

Stopień B (91 proc. stawki rzemieślniczej) - pracownik wykwalifikowany, który np. z racji mniejszego doświadczenia nie zaliczany jest do kat. A, lub nie ma tytułu technika; w grupie tej znajdują się także tzw. operatorzy maszyn średnich.

Stopień C (88 proc. stawki rzemieślniczej) - robotnicy posiadający niepełne kwalifikacje oraz operatorzy maszyn lekkich.

Stopień D (80 proc. stawki rzemieślniczej) - pracownicy niewykwalifikowani oraz wszyscy ci, którzy dopiero rozpoczynają pracę na budowie mając już ukończone 18 lat i nie mają doświadczenia. To najczęściej w tej grupie znajdują się Polacy, którzy pracują na irlandzkich budowach.

STAWKI DLA PRACOWNIKÓW ROLNICTWA

minimum dla pracownika doświadczonego (min. 2 lata praktyki) - 8,87 EUR/godz.

poniżej 18-tu lat - 6,21 EUR/godz.

I rok pracy dla osoby pełnoletniej - 7,10 EUR/godz.

II rok pracy dla osoby pełnoletniej - 7,98 EUR/godz.

PRZYKŁADOWE STAWKI MINIMALNE W BRANŻACH OBJĘTYCH UKŁADAMI ZBIOROWYMI

Pracownicy serwisów sprzątających - 9,50 EUR/godz.

Kucharz, kelner, barman w hotelu - 345,78 EUR/tyg.

GASTRONOMIA - od 2 lipca 2008 r.

wszyscy poniżej 18-tu lat - 248,09 EUR/tyg.

kucharz - 356,95 EUR/tyg.

kelner, barman, personel sprzątający - 354,42 EUR/tyg.