- ZUS wypłaca już 1335,72 zł co miesiąc przez pół roku.
- Świadczenie czeka na osoby tylko aktywne zawodowo, a wiek nie jest żadnym warunkiem.
- Aby otrzymać te pieniądze, konieczna jest opinia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych rentę szkoleniową w kwocie 1335,72 zł wypłaca osobom, które z powodu utraty zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy, chcą się przekwalifikować. Wciąż to świadczenie nie jest szeroko znane wśród Polaków. Dolnośląski oddział ZUS przyznaje, że od kilku lat nie miał ani jednego zgłoszenia.
ZUS wypłaca to świadczenie tylko osobom aktywnym zawodowo
Renta szkoleniowa jest wypłacana przez ZUS, aby beneficjent miał za co utrzymać się w trakcie zmiany kwalifikacji zawodowych. Szanse na przekwalifikowanie opiniuje wcześniej lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS.
Wysokość renty szkoleniowej co roku podlega zmianie. Aktualnie kwota świadczenia sięga 1335,72 zł. Świadczenie wypłacane jest przynajmniej przez pół roku i to bez względu na wiek beneficjenta.
Zobacz również:
Wniosek o rentę szkoleniową
Aby otrzymać rentę szkoleniową, należy złożyć szereg dokumentów. Jak wskazuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, do wnioskowania o świadczenie potrzebne są:
- wniosek ERN (wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy),
- informacja o okresach składkowych i nieskładkowych,
- dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy/prowadzenia działalności pozarolniczej/służby wojskowej/pobierania zasiłku dla bezrobotnych/urlopu wychowawczego/nauki w szkole wyższej,
- dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie,
- zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9 wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku oraz ewentualnie dokumentacja medyczna,
- wywiad zawodowy, jeżeli osoba ubezpieczona pozostaje w zatrudnieniu,
- karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeśli ubezpieczony zgłasza wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
- protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy sporządzony przez pracodawcę lub karta wypadku,
- decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez państwowego inspektora sanitarnego,
Odpowiednio uzupełniony wniosek powinien wpłynąć do ZUS przed terminem przejścia na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Należy to zrobić jednak nie później niż na 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków chorobowych, świadczeń rehabilitacyjnych lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy.
Zobacz również:
ZUS wypłaca rentę szkoleniową zwykle pół roku. Ale może dłużej
W przypadku otrzymania pozytywnej decyzji o rencie szkoleniowej, ZUS kieruje beneficjenta do powiatowego urzędu pracy, który znajduje odpowiedni kurs adekwatny do możliwości beneficjenta. Świadczenie przyznawane jest zwykle przez 6 miesięcy. Jednak starosta może zawnioskować, aby okres ten został wydłużony nawet do 36 miesięcy (3 lat).
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może jednak cofnąć wypłaty. Jeśli w okresie pobierania renty szkoleniowej beneficjent podejmie się pracy zawodowej, świadczenie zostanie odebrane.
Przemysław Terlecki
