Spis treści:
MRPiPS uważa, że dotychczas obowiązująca ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku jest już przestarzała i nieodpowiadająca dzisiejszym wyzwaniom. A to za sprawą rozwijającego się rynku pracy w dynamicznym tempie oraz zmieniających się potrzeb osób poszukujących pracy, bezrobotnych, a także przedsiębiorców.
MRPiPS szykuje zmiany w zasiłku dla bezrobotnych
W związku z tym resort rodziny, pracy i polityki społecznej szykuje rewolucję z systemie wypłacania zasiłku dla bezrobotnych - podaje "Rzeczpospolita". Nowe regulacje mają zwiększyć efektywność publicznych służb zatrudnienia.
Według obecnie obowiązujących przepisów prawo do pobierania świadczenia ma osoba, która w okresie 18 miesięcy, bezpośrednio przed dniem zarejestrowania się w urzędzie pracy posiada co najmniej 365 dni okresów uprawniających do wypłaty. Co ważne, zasiłek należy się danej osobie od dnia, w którym zarejestrowała się w urzędzie.
Na wysokość zasiłku dla bezrobotnych wpływa staż pracy. Stawka jest dzielona na trzy rodzaje: wynoszącą 80 proc., 100 proc. oraz 120 proc. zasiłku podstawowego. Najmniej otrzymują osoby, które mają staż pracy krótszy niż 5 lat.
Aktualna wysokość zasiłku dla bezrobotnych to 1491,9 zł brutto.
Co się zmieni w zasiłku dla bezrobotnych? Rząd chce podnieść wysokość świadczenia
Jeżeli nowe przepisy zaczną obowiązywać, to osoby, które nie przepracowały 5 lat, będą mogły pobierać świadczenie w wysokości 100 proc. kwoty zasiłku podstawowego - a nie jak to było dotychczas 80 proc.
Oprócz tego, bezrobotny zainteresowany pobieraniem zasiłku, będzie mógł współpracować z dowolnymi urzędami pracy, a nie tylko tymi przypisanymi do jego miejsca zameldowania.
W czerwcu zasiłek dla bezrobotnych zostanie zwaloryzowany
Oprócz proponowanych przez ministerstwo zmian, od 1 czerwca wzrosną stawki zasiłku dla bezrobotnych o 11,4 proc. - to coroczna waloryzacja w oparciu o średnioroczny wskaźnik inflacji za poprzedni rok.
W zależności od stażu pracy zasiłek dla bezrobotnych wyniesie:
- 1209,94 zł netto (80 proc. zasiłku) - przez pierwsze 3 miesiące pobierania zasiłku (staż pracy poniżej 5 lat),
- 1512,42 zł netto (100 proc. zasiłku) - przez pierwsze 3 miesiące pobierania zasiłku (staż pracy od 5 do 20 lat),
- 1814,90 zł netto (120 proc. zasiłku) - przez pierwsze 3 miesiące pobierania zasiłku (staż pracy powyżej 20 lat),
- 950,22 zł netto - po 90 dniach (staż pracy poniżej 5 lat),
- 1187,73 zł netto - po 90 dniach (staż pracy od 5 do 20 lat),
- 1814,90 zł netto - po 90 dniach (staż pracy powyżej 20 lat).
