Beneficjenci dopłacą do PIT

Niejasny przepis, który określa granice zwolnienia wynagrodzenia sfinansowanego z pomocy unijnej, jest problemem nie tylko dla pracowników. Skutki jego stosowania mogą być także trudnością dla firm realizujących projekty finansowane z UE.

Jeżeli nic się nie zmieni w interpretacji, wiele firm, które w projektach nie przewidziały konieczności opodatkowania pensji, będzie musiało zapłacić podatek z własnych środków.

Gdy podatek od początku ujęto w projekcie, faktycznie zostanie zrefundowany ze środków pomocowych jako koszt kwalifikowany. Gdy było inaczej i fiskus zakwestionował zwolnienie, beneficjent nie ma wyjścia: jeśli nie zapłaci PIT, instytucja kontrolująca wydatkowanie pieniędzy unijnych może odmówić wypłaty dofinansowania.

Zwolnienie czy nie

Po wejściu Polski do UE coraz więcej firm realizuje projekty sfinansowane ze środków pomocowych. W podatku dochodowym od osób prawnych kłopotu w zasadzie nie ma. Firma beneficjent nie płaci podatku. Zasadą jest bowiem, że pieniądze z Unii nie mogą być źródłem wtórnego finansowania budżetu krajowego. Ale co z pracownikami, zleceniobiorcami i podwykonawcami, którzy chcą skorzystać ze zwolnienia w PIT?

Reklama

Jak wyjaśnia Iwona Grabczyk, konsultant w kancelarii Ożóg i Wspólnicy, zwolnieniu w PIT podlegają dochody otrzymane przez podatnika, jeżeli bezpośrednio realizuje on cel programu finansowanego z bezzwrotnej pomocy.

- Zwolnienie nie ma jednak zastosowania do dochodów osób fizycznych, którym podatnik bezpośrednio realizujący cel programu zleca - bez względu na rodzaj umowy - wykonanie określonych czynności w związku ze realizowanym przez niego programem - wyjaśnia ekspert.

I tu pojawia się problem, jak bardzo można zawęzić zwolnienia. W jednym z ostatnich orzeczeń NSA uznał, że prawo do zwolnienia mają pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę przez beneficjenta. W ocenie Adama Mariuka, doradcy podatkowego z Deloitte, sytuacja, w której wolne od opodatkowania byłyby wyłącznie środki uzyskane bezpośrednio przez podatnika, istotnie zawężałaby zakres przedmiotowy przepisu przyznającego zwolnienie.

Dlaczego wg ekspertów zwolnienie powinno mieć zastosowanie w szczególności do pracowników podmiotów, którzy są bezpośrednio zaangażowani w realizację zadań czy projektów finansowanych z bezzwrotnej pomocy? Czy nieuprawnione zastosowanie zwolnienia jest podstawą do odmowy wypłaty dofinansowania?

Więcej: Gazeta Prawna 5.03.2009 (45) - str.4

Aleksandra Tarka

Gazeta Prawna
Dowiedz się więcej na temat: zwolnienie | PIT
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »