Reklama

Czy warto inwestować w certyfikaty zawodowe?

Na rynku dostępny jest szereg różnego rodzaju certyfikatów poszerzających kwalifikacje zawodowe. Posiadanie certyfikatu nie jest obowiązkowe, ale potwierdza specjalistyczną wiedzę pracownika i jest dodatkowym atutem w oczach pracodawcy. W niniejszym artykule porównujemy wynagrodzenia osób posiadających certyfikaty finansowe, językowe oraz IT z pracownikami bez dodatkowych kwalifikacji.

Certyfikaty finansowe

Certyfikat ACCA to jedna z najpopularniejszych i najbardziej prestiżowych kwalifikacji zawodowych z dziedziny rachunkowości. Jest to certyfikat międzynarodowy, który został oficjalnie uznany przez państwa członkowskie Unii Europejskiej.

Dodatkowo, ta kwalifikacja obowiązuje w Azji, Australii, Ameryce Północnej i Południowej.

W celu otrzymania dyplomu należy zdać 14 egzaminów z zakresu rachunkowości oraz odbyć trzyletnią praktykę zawodową. Certyfikat ACCA jest przeznaczony dla osób, które chcą zająć wysokie stanowiska w dziedzinie rachunkowości audytu i finansów.

Reklama

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) wynika, że różnica w wysokości dolnych kwartyli wynagrodzeń pomiędzy osobami posiadającymi a nieposiadającymi certfikatu ACCA na stanowisku kontrolera finansowego w 2018 roku wynosiła 1990 zł. Z kolei różnica pomiędzy górnymi kwartylami wynagrodzeń wyniosła 3987 zł.

Certyfikat z rachunkowości biznesowej CIMA to kwalifikacja pierwszego stopnia dla osób, które dotychczas w niewielkim stopniu miały do czynienia z finansami. Kwalifikacja CIMA jest ceniona przez pracodawców na całym świecie, ponieważ ma praktyczne zastosowanie w pracy.

Certyfikat CIMA jest dodatkowym atutem dla osób, które ubiegają się o pracę w Wielkiej Brytanii i Irlandii, ponieważ potwierdza znajomość języka angielskiego na wyższym poziomie oraz wysoki poziom wiedzy merytorycznej. Dzięki temu osoby chcące pracować za granicą są traktowane na równi z lokalnymi kandydatami.

Z danych OBW wynika, że osoby posiadające certyfikat CIMA w 2018 roku zarabiały więcej. Osoby na stanowisku kontrolera finansowego z tą dodatkową kwalifikacją otrzymywały miesięczną pensję wyższą o ok. 7 proc., natomiast kierownicy ds. finansów i controllingu o ok. 11 proc.

Międzynarodowy charakter certyfikatu sprawia, że zdecydowana większość osób z certyfikatem CIMA pracowała w firmach z przewagą kapitału zagranicznego i tam też osiągała zarobki zdecydowanie wyższe.

Najbardziej popularnym certyfikatem z dziedziny finansów w Polsce jest certyfikat księgowego Ministerstwa Finansów. Uzyskanie tego dyplomu uprawnia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.

W celu otrzymania certyfikatu księgowego należy odbyć praktykę w księgowości z zakresu sporządzania sprawozdań finansowych, wycen aktywów i pasywów oraz prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Dodatkowym wymogiem jest zdanie egzaminu organizowanego przez Ministerstwo Finansów. Z tego egzaminu zwolnione są osoby z wyższym wykształceniem, które ukończyły studia podyplomowe z zakresu rachunkowości.

Dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń pokazują, że uzyskanie dodatkowej kwalifikacji pozwala na wyższe zarobki na stanowisku księgowego, samodzielnego księgowego oraz głównego księgowego.

Pierwszy z nich uzyskiwał w 2018 roku wynagrodzenie wyższe o 497 zł brutto, gdy posiadał certyfikat księgowego. Z kolei samodzielny księgowy i główny księgowy otrzymali pensję ponad 1 tys. zł wyższą z tą dodatkową kwalifikacją.

Certyfikaty językowe

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2018 roku wynagrodzenia osób, które posiadały certyfikat językowy są również wyższe. Jednym z najpopularniejszych angielskich certyfikatów językowych na poziomie zaawansowanym, z naciskiem na umiejętności praktyczne, jest Certificate in Advanced English (CAE). Według danych OBW, kierownik projektu posiadający ten dokument w 2018 roku zarabiał około 5 proc. więcej niż osoby bez tych uprawnień.

Z kolei na poziomie średnio-zaawansowanym wyższym jednym z najpopularniejszych angielskich certyfikatów językowych jest First Certificate in English. Jest to dokument wydawany bezterminowo na podstawie testu złożonego z 5 części: czytania ze zrozumieniem, pisania, testu gramatycznego z zastosowaniem struktur językowych, słuchania oraz mówienia.

Dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzenia pokazują, że w 2018 roku istniały różnice w wynagrodzeniach wśród osób posiadających i nieposiadających tego certyfikatu na stanowisku specjalisty ds. zaopatrzenia. Mediana wynagrodzeń w 2018 roku osób wykonujących ten zawód była o 10 proc. wyższa, gdy posiadali oni First Certificate in English.

Certyfikaty IT

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że testerzy, którzy uzyskali certyfikat ISTQB Foundation Level w 2018 roku, zarabiali o 700 zł więcej niż osoby na tym stanowisku bez certyfikatów.

Certyfikat Microsoft Certified Professional to certyfikat przeznaczony dla specjalistów posiadających umiejętności oraz doświadczenie w zakresie konkretnego wykorzystania danego produktu lub technologii Microsoft. Dane OBW pokazują, że programiści .NET z tym certyfikatem w 2018 roku otrzymywali ok. 10 proc. wyższe wynagrodzenia niż osoby bez certyfikatów.

Certyfikat Microsoft Certified Solutions Associate jest przeznaczony dla specjalistów środowisk sieciowych i systemowych opartych na platformach Microsoft Windows Server. Mediana wynagrodzeń administratorów systemów IT bez żadnych certyfikatów w 2018 roku wynosiła 6000 zł brutto, natomiast osoby na tym stanowisku z certyfikatem Microsoft Certified Solutions Associate zarabiały o 500 zł brutto więcej.

Dane Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń pokazują, że zainwestowanie w certyfikat wiąże się nie tylko z poszerzeniem swoich kompetencji, ale także z wyższymi wynagrodzeniami. Z naszej analizy wynika, że osoby, które zainwestowały w certyfikat osiągały zarobki średnio o 10 proc. wyższe niż osoby na tym samym stanowisku bez dodatkowych kwalifikacji.

Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2019

Patrycja Małek
Sedlak & Sedlak

Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50 proc. danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3000 zł, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3000 zł. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

Bibliografia:
1. https://manager.money.pl/artykul/jak-uzyskac-certyfikat-cima,36,0,1756452.html
2. https://pl.wikipedia.org/wiki/Certificate_in_Advanced_English
3. https://ksiegowosc.infor.pl/vademecum/doskonalenie-zawodu/53578,Jak-uzyskac-certyfikat-ksiegowy.html
4. https://pl.wikipedia.org/wiki/Microsoft_Certified_Systems_Administrator
5. https://www.istqb.org/certification-path-root/foundation-level/foundation-level-in-a-nutshell.html
6. https://www.cimaglobal.com/Our-locations/Poland/Kwalifikacja-CIMA/

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »