Podwyżki dla pracowników skarbówki. Pensje ponad średnią krajową

W 2023 roku niektórzy pracownicy Krajowej Administracji Skarbowej otrzymają podwyżki. Wzrost wynagrodzeń wyniesie średnio od 500 do blisko 760 zł brutto miesięcznie. Jednocześnie będą obowiązywać dwa nowe dodatki.

Program "Modernizacja Krajowej Administracji Skarbowej w latach 2023-2025" został przegłosowany przez Radę Ministrów. W praktyce oznacza to m.in. przyznanie podwyżek pracownikom skarbówki. Poza wzrostem wynagrodzeń, zaczną również obowiązywać dwa nowe dodatki.

Zarobki w skarbówce

Jak wynika z informacji przekazanych przez Ministerstwo Finansów serwisowi Business Insider, zarobki w 2022 r. wśród pracowników KAS wyglądały następująco: 

Reklama

  • pracownicy korpusu służby cywilnej (ok. 49 tys. zatrudnionych) - średnie miesięczne zarobki wynosiły 7481,14 zł brutto; 
  • funkcjonariusze służby celno-skarbowej (ok. 10 tys. osób) - średnie miesięczne zarobki wynosiły 6939,55 zł brutto; 
  • pracownicy zatrudnieni na stanowiskach niemnożnikowych (ok. 1,1 tys. osób) - średnie miesięczne zarobki wynosiły 5687,29 zł brutto. 

Jednocześnie resort finansów podkreśla, że w skład tych pensji zostały wliczone różne dodatki oraz premie, w tym m.in. wypłacona "trzynastka" w przypadku pierwszej i trzeciej grupy oraz nagroda roczna w przypadku funkcjonariuszy.

Podwyżki i nowe dodatki dla pracowników skarbówki

Natomiast w 2023 r. pracownicy KAS otrzymają podwyżki. Te wyniosą średnio miesięcznie 759,60 zł brutto dla pracowników korpusu służby cywilnej, 699,60 zł brutto dla funkcjonariuszy oraz 500 zł brutto dla pracowników ze stanowisk niemnożnikowych.  

Oznacza to, że dla zdecydowanej większości średnie zarobki wyniosą więcej od przeciętnego wynagrodzenia, którego wysokość w budżecie państwa na 2023 r. rząd przewidział na poziomie 6935 zł brutto. 

Poza podwyżkami rząd przewidział również dwa nowe dodatki dla pracowników KAS. Pierwszy z nich to dodatek stołeczny, który wyniesie dla każdego pracownika i funkcjonariusza zatrudnionego w Warszawie 500 zł miesięcznie. Drugi natomiast dostaną pracownicy, którzy pełnią również rolę mentora. Ten dodatek wyniesie także 500 zł miesięcznie.  

Oprac. Alan Bartman

INTERIA.PL

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »