We wtorek odbyło się posiedzenie sejmowej Komisji Polityki Senioralnej, gdzie dyskutowano na temat aktywności zawodowej osób starszych w Polsce oraz oferty pracy dla osób 60+. Przypomniano, że w tym roku weszła w życie znowelizowana ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która dała możliwość dofinansowania dla pracodawców przy zatrudnianiu seniorów.
Rośnie liczba pracujących emerytów
- W ostatnich latach, a dane publikowane są od 2015 roku, rośnie liczba pracujących emerytów. W grudniu 2024 roku pracowało 872 tys. osób z ustalonym prawem do emerytury i to oznacza, że w ciągu dziewięciu lat liczba pracujących emerytów wzrosła o prawie 52 proc. - mówiła Ewa Fleszyńska, dyrektor Departamentu Rynku Pracy w MRPiPS.
Dodała że średni wiek pracujących emerytów wyniósł 67,5 roku, przy czym dla mężczyzn było to 69,2, a dla kobiet 66,3. Umowę o pracę miało podpisanych 38 proc. osób.
- W okresie siedmiu miesięcy bieżącego roku pracę podjęło ponad 62 tys. zarejestrowanych bezrobotnych powyżej 50. roku życia, w tym powyżej 52 tys. podjęło pracę niesubsydiowaną, czyli nie były to roboty publiczne, prace interwencyjne, tylko to była praca po prostu na otwartym rynku pracy - wskazała.
Pracodawca może dostać dofinansowanie dla seniora
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadziła zachęty dla pracodawców, którzy chcą zatrudnić osobę w wieku poprodukcyjnym powyżej 60. czy 65. roku życia. Chodzi o dofinansowanie wysokości połowy wynagrodzenia minimalnego za zatrudnienie osoby przez 12 miesięcy.
- W okresie trzech miesięcy (od wejścia w życie ustawy - red.) z tego instrumentu w Polsce skorzystało pięć osób. Ja sprawdziłam dane na koniec września, to było osiem osób, czyli osiem osób i ośmiu pracodawców w powiatowych urzędach pracy: Jasło, Kościan, Łódź, Zamość, Żagań, Gorlice, Grudziądz i Włocławek - przyznała, dodając, że nowe zasady obowiązują zaledwie od kilku miesięcy.
Dodała, że z opcji odroczenia emerytury najczęściej korzystają mieszkańcy największych miejscowości oraz osoby z wykształceniem wyższym. Częściej dotyczy to osób wykonujących prace biurowe niż fizyczne.
- Głównym motywem kontynuowania pracy jest chęć zarobienia, aby mieć większą emeryturę - wyjaśniła, wskazując też na zachętę w postaci zerowego PIT dla pracujących seniorów.
Polacy rezygnują z pracy, bo mają prawo do emerytury
Agnieszka Zgierska z Departamentu Badań Społecznych i Edukacji Pracy GUS przyznała, że podstawową przyczyną bierności zawodowej seniorów jest samo pobieranie emerytury - dotyczy to 90 proc. badanych. Inną przyczyną jest choroba lub niepełnosprawność.
Wskazała, że w ramach przeprowadzanych analiz przy okazji badania aktywności zawodowej BAEL GUS chciał dowiedzieć się o przyczynach wycofywania z rynku pracy.
- Badano sytuację osób przed i po przejściu na emeryturę, w okresie bezpośrednio po przejściu na emeryturę oraz w okresie w okresie późniejszym. (...) Dane dotyczą 2023 roku i wynika z nich, że ponad połowa populacji osób 50-74 lata pobierała emeryturę ustawową - około 52 proc. W chwili rozpoczęcia pobierania emerytury 23 proc. emerytów już nie pracowało. Natomiast 64 proc. emerytów zakończyło pracę w ciągu pierwszych sześciu miesięcy od przejścia na emeryturę, a tylko 13 proc. ją kontynuowało - wymieniła.
Gdzie najczęściej pracują emeryci?
Ci, którzy zakończyli pracę w ciągu pół roku od osiągnięcia wieku emerytalnego, najczęściej jako powód zakończenia wskazywali po prostu uzyskanie prawa do emerytury (85 proc.) Udzieliło takiej odpowiedzi około 85 proc. emerytów.
- Około 4 proc. emerytów zakończyło pracę, ponieważ osiągnęło maksymalny wiek emerytalny wynikający z przepisów prawa, czyli to też jest jedna jedna z przyczyn przychodzenia osób na emeryturę, mimo że może chciałyby pracować pracować dłużej - powiedziała.
- Około 10 proc. emerytów w wieku w analizowanym wieku 50-74 lata pracowało. Przy czym połowa z nich pracowała w pełnym wymiarze czasu, a druga połowa w niepełnym w niepełnym wymiarze. Wśród ogółu emerytów przeważały przeważały kobiety. Najwięcej emerytów pracowało w sekcji opieka zdrowotna i pomoc społeczna. W dalszej kolejności była to edukacja, handel hurtowy i metaliczny, naprawa pojazdów, przetwórstwo przemysłowe - dodała.
