Profesorowie uczelni publicznych dostali podwyżkę, a wraz z nimi inni pracownicy

Jak podało Ministerstwo Edukacji i Nauki, od 1 stycznia 2023 r. wzrosło minimalne miesięczne wynagrodzenie zasadnicze dla profesora uczelni publicznej z 6410 do 7210 zł brutto. Jak wylicza resort, to podwyżka o 12,5 proc., zagwarantowana nowelizacją rozporządzenia ministra edukacji w tej sprawie podjętej 2 stycznia 2023 r.

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego profesora stanowi punkt odniesienia dla ustalania wysokości miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli akademickich zatrudnionych w uczelniach publicznych. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego profesora uczelni wynosi co najmniej 83 proc. wynagrodzenia profesora, adiunkta 73 proc., a asystenta i pozostałych nauczycieli akademickich nie mniej niż 50 proc. wysokości wynagrodzenia profesora. 

Oznacza to, że wynagrodzenia dla poszczególnych pracowników uczelni wyższych będzie wyglądać następująco:  

• profesor uczelni (lecz nie zatrudniony w strukturach instytutu, np. profesor nadzwyczajny - red.) - do 5984,3 zł brutto 
• adiunkt - do 5263,3 zł brutto 
• asystent oraz pozostali nauczyciele akademiccy - nie mniej niż 3605 zł brutto (od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 3490 zł brutto, natomiast od 1 lipca będzie wynosić 3600 zł brutto - red).  

Rozporządzenie określa wyłącznie minimalną wysokość wynagrodzenia zasadniczego profesora. Do pensji podstawowej nauczycieli akademickich doliczyć należy także dodatki stażowe i możliwe przysługujące im dodatki (funkcyjne lub zadaniowe). Faktyczną wysokość wynagrodzeń w uczelniach i w jednostkach naukowych kształtują samodzielnie jednostki, indywidualnie dla każdego pracownika.

Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia profesora wzrosną również wynagrodzenia i świadczenia w całym systemie szkolnictwa wyższego i nauki, których wysokość jest relacjonowana do wysokości wynagrodzenia profesora, a w szczególności wysokość dodatku funkcyjnego pracownika uczelni publicznej, w tym: rektora; miesięcznego stypendium doktoranckiego; miesięcznego wynagrodzenia członków rady uczelni; wynagrodzenia w postępowaniu w sprawie nadania stopnia doktora, stopnia doktora habilitowanego lub tytułu profesora oraz członków komisji habilitacyjnych; miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracownika naukowego w jednostce naukowej Polskiej Akademii Nauk. 

Ministerstwo Edukacji i Nauki podaje, że pieniądze na pokrycie skutków wejścia w życie rozporządzenia są zabezpieczone w budżecie państwa na 2023 r. Przekazanie pieniędzy na pokrycie skutków regulacji nastąpi po wejściu w życie ustawy budżetowej. 

Oprac. Alan Bartman/PAP