W Wigilię rząd przyjął projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia MRPiPS. Jak podano w komunikacie na stronie ministerstwa - obecne przepisy zostały stworzone 20 lat temu i nowelizowano je 200 razy. "To, co sprawdzało się dwie dekady wcześniej, gdy bezrobocie było na poziomie 20 proc., niekoniecznie przystaje do dzisiejszych realiów. Nowe przepisy mają odpowiadać na aktualne potrzeby zarówno osób szukających pracy, jak i pracodawców" - wskazano.
Ministerstwo chce, aby urzędy pracy stały się nowoczesnymi, przyjaznymi i pomocnymi miejscami. "Chcemy wzmacniać potencjał i skuteczność działania publicznych służb zatrudnienia" - wyjaśnia departament pracy.
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Co się zmieni?
Projekt ustawy wprowadza zmianę dotyczącą rejestracji w UP. Obecnie osoba bezrobotna musi zarejestrować się w miejscu zameldowania. Nowe przepisy zlikwidują ten wymóg. Będzie można rejestrować się w urzędzie pracy w miejscu zamieszkania.
Ministerstwo chce również zlikwidować ograniczenia wiekowe w dostępie do świadczeń dla osób bezrobotnych m.in. do bonu na zasiedlenie. "Dziś wiele instrumentów skierowanych jest do określonych grup wiekowych np. do osób do 30. roku życia" - wyjaśniono.
Ustawa ma uprościć sposób dodawania ogłoszeń o pracę przez pracodawców. "Pracodawcy z sektora publicznego będą zobowiązani do zamieszczania ofert pracy w bazie rządowej prowadzonej przez resort pracy. Dzięki temu osobom szukającym pracy łatwiej będzie przeszukiwać jedną bazę ofert. Dodatkowo umożliwimy publikowanie ofert pracy osobom fizycznym np. w zakresie usług opiekuńczych dla osób starszych lub z niepełnosprawnościami" - wskazano.
Ministerstwo pracy planuje także wdrożyć nowy system teleinformatyczny. "Ma on umożliwiać osobom szukającym pracy zakładanie kont i uzyskiwanie pomocy urzędów pracy online, w tym automatyczne otrzymywanie informacji o nowych ofertach pracy odpowiadających ich kwalifikacjom" - podano.
Zmiany czekają też Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Dostęp do niego mają zyskać samozatrudnieni, zatrudnieni na podstawie umów cywilnoprawnych, osoby objęte zwolnieniami monitorowanymi. Obecnie z KFS mogą korzystać jednie etatowcy.
Czytaj też: Kwoty zasiłków i progi dochodowe od 1 stycznia. Oto, co się zmieni
Dofinansowanie dla firm za zatrudnianie seniorów
Ministerstwo chce ułatwić poszukiwanie pracy osobom z niepełnosprawnościami i ich opiekunom oraz członkom rodzin wielodzietnych. "Pierwszeństwo w uzyskaniu wsparcia z urzędu pracy będzie przysługiwało m.in. bezrobotnym osobom z niepełnosprawnościami, członkom rodzin wielodzietnych posiadającym Kartę Dużej Rodziny. Jednocześnie opiekunowie osób z niepełnosprawnościami, którzy zarejestrują się jako poszukujący pracy, będą mogli korzystać ze wszystkich form wsparcia na takich samych zasadach, jak osoby bezrobotne. Dzisiaj ten katalog jest ograniczony" - wyjaśniono.
Rząd chce również zmotywować przedsiębiorców do zatrudniania seniorów. Firmy mają otrzymywać dofinansowanie za zatrudnienie emeryta. "To z jednej strony zachęta dla pracodawców do zatrudniania seniorów, z drugiej - większa szansa na zatrudnienie dla chętnej osoby starszej. Co ważne, seniorzy będą mogli także korzystać ze szkoleń finansowanych przez urzędy pracy" - podano.
Urzędy pracy mają motywować biernych zawodowo
Ustawa ma zwiększyć wsparcie dla grup wrażliwych na rynku pracy - w tym długotrwale bezrobotnych. Jak wskazuje ministerstwo - w 2023 roku takich osób było 385,9 tys. "Osoby te z uwagi na wielowymiarowość i specyfikę problemów wymagają kompleksowego wsparcia w procesie powrotu na rynek pracy. Urząd pracy oraz instytucje pomocy społecznej będą zawierały porozumienie o współpracy, mające na celu zaplanowanie i realizację działań kierowanych do wspólnego klienta" - wyjaśniono. Urzędy pracy otrzymają nowe zadanie - motywowanie osób biernych zawodowo do podjęcia pracy.
"Osób biernych zawodowo jest dzisiaj w Polsce prawie 12,7 mln. Aż 3,9 mln to osoby w wieku produkcyjnym, które z różnych powodów nie pracują i nie szukają zatrudnienia. Dzięki nowym przepisom urzędy pracy będą miały za zadanie docierać do tej grupy i motywować do podejmowania aktywności zawodowej" - napisano w komunikacie.
Projekt ustawy wprowadza też zmiany dla rolników. "Obecnie rolnicy, jeśli posiadają nieruchomość rolną o powierzchni powyżej 2ha przeliczeniowych, nie mogą rejestrować się jako bezrobotni i korzystać z usług i instrumentów rynku pracy. Przepisy, które wprowadzimy, będą dawały im taką możliwość. Dzięki temu zyskają oni możliwość nowych kwalifikacji poszukiwanych na rynku pracy, a pracodawcy zyskają nowe zasoby kadrowe" - wskazano.
