Szukają ludzi na już i płacą nawet 6000 zł. Ofert tylko przybywa
Szukają pracowników i płacą tysiące złotych. Ofert pracy przybywa z każdym dniem, a w wymaganiach często pojawia się informacja o tym, iż nie jest wymagane posiadanie specjalnego wykształcenia. Zarobki zaczynają się już od około 5000 zł brutto, ale nie brakuje ogłoszeń, gdzie pracodawcy gotowi są miesięcznie płacić 6000 zł. Wystarczy kilka chwil przeglądania Centralnej Bazy Ofert Pracy, aby znaleźć oferty pracy z całego kraju. Wyjaśniamy.
Rynek pracy w ostatnim czasie przechodzi trudne chwile. Chociaż, zgodnie z danymi przekazanymi przez Główny Urząd Statystyczny, stopa bezrobocia w październiku wyniosła w Polsce 4,9 proc., a więc spadła o 0,1 pkt proc., to wciąż nie brakuje Polaków szukających pracy od zaraz. Okazuje się, że ofert pracy przybywa, a niektóre z nich oferują spore pieniądze i jednocześnie nie wymagają specjalnego (a nawet żadnego) wykształcenia.
Oferty pracy znaleźć można w internecie na portalach ogłoszeniowych, a nawet w mediach społecznościowych. Polacy zapominają jednak o regularnym przeglądaniu Centralnej Bazy Ofert Pracy (CBPO). Jest to miejsce, gdzie publikowane są propozycje skierowane dla bezrobotnych. Oferty pracy w ramach wspólnej bazy publikują tam urzędy pracy z całego kraju. Co więcej, pracowników szukają tam również sami pracodawcy.
Szybkie przejrzenie ofert pracy w CBPO pokazuje, iż w wielu zakładach brakuje podstawowych pracowników. Każdego dnia publikowane są dziesiątki kolejnych propozycji skierowanych do osób poszukujących pracy. Nawet osoby bez wykształcenia mają w czym wybierać.
Sprawdziliśmy, ile ofert pracy i na jakie wynagrodzenie liczyć mogą osoby poszukujące pracy jako malarz. Pieniądze oferowane przez pracodawców nie są małe. W ofercie pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku czytamy, iż w powiecie rybnickim w Świerklanach Dolnych poszukiwany jest malarz, który jednocześnie będzie pracownikiem ogólno-budowalnym. Praca odbywać będzie się od 7.00 do 15.00 w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. Za 40 godzin pracy w tygodniu (pracę można zbyło zacząć już od 25.11) oferowane jest od 6000 zł brutto.
W opisie oferty pracy pojawia się adnotacja, iż wykształcenie nie jest wymagane i pracy podjąć się może nawet osoba, która nie skończyła szkoły podstawowej. Niemniej pracodawca poszukuje kogoś z 2-letnim doświadczeniem w roli malarza.
Natomiast w Krotoszynie (woj. wielkopolskie) szukają malarza i ten pracownik również może zacząć pracę praktycznie od zaraz. Ponownie wykształcenie nie ma żadnego znaczenia, a pracy podjąć się może nawet osoba bez żadnego doświadczenia, gdyż pracodawca gotowy jest przyuczyć pracownika do wykonywania powierzonych obowiązków. W tym przypadku w ramach umowy o pracę na okres próbny przyszły malarz może liczyć na wynagrodzenie wynoszące od 4300 zł brutto, a do tego należy doliczyć premię oraz pieniądze wypłacane w ramach nadgodzin.
Kolejna oferta pracy dla malarza budowlanego bez wymaganego wykształcenia dotyczy rynku kieleckiego (woj. świętokrzyskie). Tam nowy pracownik, który nie ukończył nic ponad szkołę podstawową, od już może rozpocząć pracę na stanowisku i zarabiać od 4300 zł brutto. Niemniej, jak czytamy w ofercie opublikowanej w CBOP, pracodawca wymaga 3 lata udokumentowanego stażu na podobnym stanowisku.
Malarz w Starogardzie Gdańskim na Pomorzu w może z marszu rozpocząć pracę w oparciu o umowę o pracę i zarabiać 4300 zł brutto i musi wykazać się jedynie "chęciami do pracy" oraz "umiejętnościami malarskimi".
Natomiast pracodawca z Tarnowa (woj. małopolskie) oferuje nawet 6000 zł brutto dla malarza konstrukcji stalowych w ramach umowy o pracę na okres próbny, jednak zastrzega, iż preferuje osoby posiadające wykształcenie zasadnicze zawodowe. Natomiast w Łodzi Urząd Pracy poszukuje osoby, która nie ukończyła podstawówki i może od razu rozpocząć pracę w roli malarza, a przy tym zarabiać od 5000 zł brutto.
Tylko w przypadku malarzy CBOP oferuje 10 stron z ogłoszeniami od pracodawców pilnie szukających pracowników. Kolejne ogłoszenia z ofertami o pracę pojawiają się każdego dnia i dotyczą one całego kraju. Niektóre z nich to także oferty pracy od krajowych pracodawców, którzy swoje usługi oferują za granicą. Wówczas do wynagrodzenia w obcej walucie dodawane są inne benefity, jak na przykład zwrot pieniędzy za zakwaterowanie.
