Tegoroczny kalendarz jest dość korzystny dla pracowników. W 2024 r. Polacy muszą przepracować 251 dni, z czego 13 z nich jest ustawowo wolnych od pracy. Zgodnie z przepisami, za święta, które wypadają w sobotę, pracownicy mogą odebrać jeden dodatkowy dzień wolny od pracy. Inaczej jest w przypadku świąt, które przypadają w niedziele. Z racji tego, że majówka zbliża się wielkimi krokami, warto już teraz zaplanować swój urlop.
Majówka w 2024 r. Nawet dziewięć dni wolnego
Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy, w maju wypadają cztery święta stanowiące dni wolne:
1 maja 2024 r. (środa) - Święto Pracy;
3 maja 2024 r. (piątek) - Święto Narodowe Trzeciego Maja;
19 maja 2024 r. (niedziela) - Pierwszy dzień Zielonych Świątek - wypada w niedzielę, co oznacza, że nie skorzystamy z dodatkowego dnia wolnego;
30 maja 2024 r. (czwartek) - Boże Ciało.
Pracownicy, którzy w okresie majówki dostaną trzy dni urlopu wypoczynkowego, będą mogli cieszyć się z weekendu majowego trwającego trzy razy dłużej. Wystarczy wziąć wolne 29 kwietnia (poniedziałek) i 30 kwietnia (wtorek) oraz 2 maja (czwartek).
Taki zabieg sprawi, że weekend majowy będzie trwał dziewięć dni - od 27 kwietnia (sobota) do 5 maja (niedziela). Oczywiście należy mieć na uwadze, że dotyczy to pracowników, dla których sobota i niedziela co do zasady są dniami wolnymi od pracy.
Jak już wyżej wspomnieliśmy, w tym roku Boże Ciało wypada w czwartek, 30 maja. Osoby, które wezmą urlop wypoczynkowy 31 maja (piątek), będą mogły cieszyć się czterema dniami wolnymi.
