Zarobki nie tylko w Biedronce i Lidlu wystrzelą. Od 2024 roku tutaj dostaniesz 5550 zł
Lidl i Biedronka mają ofertę, która może przyciągnąć ludzi do sklepów i wcale nie chodzi o towar na sprzedaż. Praca w tych sieciach jest coraz bardziej kusząca ze względu na rosnące zarobki. Od początku 2024 roku znów rosną pensje w sieciach handlowych, a podwyżki wprowadza nie tylko Biedronka i Lidl. Wszystko przez rosnącą płacę minimalną, która winduje wypłaty w sektorze handlowym. Na podwyżki tym samym zdecydowały się nie tylko dwie słynne sieci, ale także i inne. Na start pracy w tym miejscu można dostać 5500 zł.
- Podwyżka płacy minimalnej 2024 pchnęła sieci sprzedaży do zwiększenia zarobków swoich pracowników.
- Większe wypłaty zobaczą zatrudnieni w Biedronce, Lidlu, co obydwie sieciówki już zdążyły przekazać w oficjalnych komunikatach. Jednak także podwyżki innych sieciach.
- Na większe pieniądze mogą liczyć również zatrudnieni w magazynach, którzy za swoją pracę otrzymają na początek nawet do 5650 zł.
Biedronka oraz Lidl już zdążyły w oficjalnych komunikatach ogłosić podwyżki płac dla swoich pracowników od początku 2024 roku. Jednak nie tylko te sieci zwiększają wypłaty dla zatrudnionych. W sumie średnio zatrudnieni w sklepach będą zarabiać od 4 550 zł brutto do 5 550 zł brutto i to już na start. Gdzie na start oferowane od 2024 roku będzie najwięcej?
Biedronka ogłosiła w połowie grudnia, że 65 tys. pracowników sieci zatrudnionych w sklepach i centrach dystrybucyjnych obejmie podwyżka wypłat. Ich wynagrodzenie wzrośnie o kwotę od 650 zł brutto do 900 zł brutto. Na ten cel sieciówka wyda aż 600 mln zł.
Średnio podwyżka wynagrodzeń wyniesie 17 proc. wzrostu. Sprawa, jak tłumaczyła Biedronka w komunikacie, dotyczy "zatrudnionych na początkowych stanowiskach", a ich wypłaty podniesione zostaną "w zależności od ich doświadczenia, indywidualnych zadań oraz stanowiska". Sprzedawca-kasjer w Biedronce od stycznia 2024 roku zarobi nie mniej niż 4700 zł brutto (3534 zł netto) na start do 5050 zł brutto (3772 zł na rękę).
Osoby, które mogą wykazać się odpowiednim stażem, zarobią więcej. 3 lata zatrudnienia w handlu to gwarancja 4850 zł brutto (3636 zł netto) do nawet 5300 zł brutto (3934 zł na rękę). Rosną także pensje magazynierów w Biedronce. Magazynier z najkrótszym stażem pracy będzie mógł liczyć na pensję w przedziale 5050 - 5350 zł brutto (3772 zł - 3977 zł na rękę), a inspektor ds. administracyjno-magazynowych otrzyma od 5800 zł brutto (4283 zł netto) do 6100 zł brutto (4488 zł netto).
Także Lidl ogłosił podwyżki płac dla swoich pracowników. Z widełek zaprezentowanych przez sieć w oficjalnym komunikacie wynika, że to właśnie w Lidlu możemy liczyć na największą wypłatę na start. Jednak średni wzrost pensji w niemieckiej sieciówce wyniesie mniej niż w Biedronce, ponieważ obliczono go na 8 proc. wzrostu. Lidl również mniej od głównego konkurenta wyda na podwyżki, bo 240 mln zł. Jednak to wynika głównie z mniejszej skali działalności sieci.
Widełki płac dla początkujących pracowników w Lidlu rozciągają się szeroko. Dolny pułap jest niższy niż w Biedronce, ale wyższy zawieszono zdecydowanie najwyżej spośród wszystkich sieci sprzedaży. Mowa bowiem o płacy od 4550 zł brutto (3432 zł netto) do 5550 zł brutto (4113 zł na rękę). Natomiast pracownicy Lidla po roku zatrudnienia będą mogli liczyć na podwyżkę od 5350 zł brutto (3977 zł netto) do 6 000 zł brutto (4420 zł netto). Po dwóch latach zatrudnienia w sieci Lidl będą mogli zarobić od 5600 zł brutto (4147 zł netto) do 6300 zł brutto (4625 zł na rękę), zaś po trzech latach od 5950 zł brutto (4386 zł netto) do 6600 zł brutto (4830 zł na rękę).
Lidl ogłosił także wyższe wypłaty dla menedżerów sklepów - 7250 zł brutto (5272 zł na rękę) mają zarobić od początku 2024 roku, a jednym z benefitów pozapłacowych dla tych pracowników jest samochód służbowy. Natomiast magazynier na start w Lidlu liczyć może na pensję od 5050 zł brutto (3772 zł netto) do 5650 zł brutto (4182 zł netto), a po roku pracy już od 5350 zł brutto (3977 zł netto) do 6000 zł brutto (4420 zł na rękę). Lidl ogłaszając nowe stawki dla pracowników w 2024 roku ogłosił także, że w nadchodzącym roku zamierza zatrudnić 600 nowych pracowników.
8 proc. średniej podwyżki w Lidlu, 17 proc. w Biedronce, ale jeszcze więcej średniego wzrostu wynagrodzenia ma dać inna sieć. Mowa o Aldi, które zapowiedziało 20 proc. podwyżki płac na stanowiskach w swoich sklepach. Na start kasjerzy tej sieci dostaną od 4910 zł brutto (3678 zł netto) do 5260 zł brutto (3915 zł na rękę). Po dwóch latach pracy w sieci dostać można nawet 5660 zł brutto (4188 zł netto). Z kolei magazynierzy sieci Aldi mogą liczyć od początku 2024 roku na zarobki od 4910 zł brutto (3678 zł na rękę) do 5510 zł brutto (4086 zł netto).
Przemysław Terlecki
