Reklama

Zarządzanie wynagrodzeniami - stare problemy, nowe rozwiązania

W dniach 24-25 maja w Międzynarodowym Centrum Kultury w Krakowie odbędzie się VII Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Jest to największa ogólnopolska konferencja poświęcona tematyce wynagradzania i motywowania pracowników. Organizatorem wydarzenia jest firma Sedlak & Sedlak.

Już po raz siódmy eksperci z dziedziny compensation & benefits podzielą się ze słuchaczami swoimi doświadczeniami. Wśród poruszanych tematów znajdą się m.in.:

Reklama

- skuteczne wynagradzanie - największe wyzwanie HR,

- budowa systemu wynagradzania z punktu widzenia efektywności organizacji,

- prawne i podatkowe aspekty wynagradzania,

- systemy wynagradzania dedykowane siłom sprzedaży,

- motywowanie pracowników kluczem do realizacji strategii firmy,

- sukcesy i porażki w wynagradzaniu, czyli praktyczne rozwiązania z firm,

- systemy wynagradzania kadry zarządzającej.

Atuty konferencji to podkreślany przez uczestników wysoki poziom merytoryczny, praktyczny wymiar i przydatność prezentowanych informacji oraz możliwość swobodnej wymiany poglądów z ekspertami w trakcie paneli dyskusyjnych.

Wśród prelegentów na tegorocznej konferencji znajdą się m.in. przedstawiciele takich firm jak: Mercer, Bombardier Transportation Polska, AmRest, A. Sobczyk i Współpracownicy Kancelaria Prawna, Sedlak & Sedlak, Grupa Żywiec, Polpharma S.A., Eaton Automotive System, Deichmann, DuPont Poland, Motorola i HayGroup.

Zapraszamy do zapoznania się z programem VII Krakowskiego Forum Wynagrodzeń oraz z warunkami uczestnictwa w serwisie wynagrodzenia.pl

Zgłoszenia i dodatkowe informacje:

Renata Kucharska-Kawalec, kierownik projektu, tel. 12 625 59 25, kucharska@sedlak.pl

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »