Reklama

Zawód sprzątaczki jest rozchwytywany!

Zawód sprzątaczki notuje dziś w Polsce największy wskaźnik zatrudnienia i liczby ofert pracy.

Dla przykładu w WUP Kraków w I połowie 2010 roku było aż 1311 ofert pracy dla sprzątaczek, podobnie w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy - 1067. W Katowicach padł rekord aż 3822 ofert, w Warszawie - 906. Zatrudniają głównie duże i średnie firmy czystościowe, a także zakłady pracy chronionej, oferując lepsze warunki i stały etat.

Firmy czystościowe nakręcają zatrudnienie.

Reklama

Chociaż firmy indywidualne coraz rzadziej zatrudniają sprzątaczki, nie muszą się one obawiać bezrobocia, wręcz przeciwnie. Wiele firm, zwłaszcza świadczących zewnętrzne usługi czystościowe w 2011 roku zapowiada rekrutację. Tylko w 2010 firma EZT S.A. z Sosnowca jedna z największych w Polsce firm świadczącej tego typu usługi m.in. dla sieci handlowych i zakładów produkcyjnych odnotowała wzrost zatrudnienia liczby sprzątaczek i sprzątaczy o 45 proc. Dla porównania w 2009 było to 28 proc. Ten rok również prognozuje się na sporym plusie, również, jeśli chodzi o wynagrodzenia. Z danych raportu firmy doradczej Sedlak&Sedlak wynika, że ponad 25 proc. sprzątaczek w Polsce zarabia już powyżej płacy minimalnej. W dużej mierze na taką pensję mają szanse dziś liczyć sprzątaczki i sprzątacze na etacie w firmie outsourcingowej.

Firma nie zatrudni, a wynajmie

Już nie etat dla pani Zosi, a umowa z profesjonalną firmą, która zatrudni i zapewni personel sprzątający. Tak coraz częściej firmy w Polsce zapewniają sobie personel sprzątający. Co ciekawe, nie wpływa to wcale na spadek zatrudnienia sprzątaczek, wręcz przeciwnie. W wielu regionach Polski sprzątaczka jest dziś najczęściej pojawiającym się zawodem w ofertach urzędów pracy. W samej tylko Warszawie w I połowie 2010 roku pojawiło się 906 ofert pracy dla sprzątaczek. Więcej było tylko ofert dla pracowników biurowych - dane Urzędu Pracy w Warszawie. Jeszcze lepiej sytuacja wygląda w woj. śląskim, gdzie w I połowie 2010 napłynęło aż 3823 ofert dla sprzątaczek - dane Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach. O 302 oferty więcej niż w tym samym okresie w 2009 roku.

Podobnie jest w innych regionach Polski. Poprawiły się także warunki finansowe. W województwie śląskim sprzątaczka zarabia średnio 1335 zł, w mazowieckim 1417 zł, w dolnośląskim 1430 zł - dane Sedlak&Sedlak. Zatrudniają głównie duże firmy czystościowe, mające kontrakty z sieciami handlowymi, uczelniami czy urzędami miast.

- Firmy wciąż tną koszty, często ofiarami cięć pada właśnie personel sprzątający. Wiele firm i instytucji publicznych także zwyczajnie nie stać na zatrudnienie sprzątaczki na etacie, dlatego coraz popularniejszym rozwiązaniem staje się wynajęcie personelu od firmy zewnętrznej. Taka firma również dostarczy środki chemiczne, materiały higieniczne oraz odpowiednio zorganizuje pracę i przejmie nadzór nad usługą - mówi Tomasz Ilnicki, dyrektor działu handlowego Zakładów Usługowych EZT S.A. w Sosnowcu. - W tej sytuacji to firma zewnętrzna jest pracodawcą, przejmuje na siebie obowiązki związane z zatrudnieniem, z administracją grupy pracowników, przyjmowaniem L4 pracowników, organizacją zastępstw.

Zapewnia także sprzęt, odpowiednie know-how by zapewnić właściwe standardy jakości oraz dostarcza usługi dodatkowe, niemożliwe do realizacji bez specjalistycznego sprzętu czy uprawnień. Dodatkowo personel zewnętrzny jest ubezpieczony, posiada polisy OC, chroniące klienta firmy sprzątającej. Dziś korzystając z usług zewnętrznych firma jest w stanie zaoszczędzić nawet 30 proc. - mówi.

Słupki w górę, dla wszystkich?

Jak podkreśla Ilnicki, dynamiczny rozwój firm, które zapewniają tego typu usługi, sprawia, że wzrasta zatrudnienie w tym sektorze. - Do firm outsourcingowych coraz częściej zgłaszają się firmy i instytucje dysponujące dużymi powierzchniami - uczelnie, urzędy, sieci handlowe, firmy produkcyjne i magazyny. Wzrost liczby firm zainteresowanych tego typu usługami, pociąga za sobą bardzo dynamiczny wzrost zatrudnienia. Wiele osób szuka pracz przez internet, tam warunki, jakie oferują firmy niejednokrotnie są o wiele lepsze od warunków pracodawców indywidualnych. - Pracownicy firm czystościowych zatrudniani są na pełny etat lub na umowy cywilno-prawne.

Gdzie znajdziemy outsourcingowe sprzątaczki?

Personel sprzątający znajdujący zatrudnienie w firmach czystościowych trafia dziś przede wszystkim do firm prywatnych. Stanowią one aż 64 proc. firm, korzystających z usług outsourcingowych - dane EZT S.A. Najczęściej są to firmy sektora usługowego - 46 proc. oraz przemysłowego - 36 proc. 53 proc. sprzątaczek i sprzątaczek sprząta dziś biura. W drugiej kolejności hale i obiekty wielkopowierzchniowe - 33 proc. - Z usług firm sprzątających korzystają dziś przede wszystkim duże firmy z polskim i zagranicznym kapitałem o ustabilizowanej pozycji na rynku. To do nich trafia ponad 90 proc. naszego personelu. Firmy małe wciąż chętniej stawiają na zatrudnienie własnego personelu na etat lub umowę zlecenie - mówi Ilnicki.

Pobierz: program do rozliczeń PIT

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »