Spis treści:
- Unijna dyrektywa w tle
- Nowe zasady ustalania płacy minimalnej
- Wzrost płacy minimalnej. Wpływ na polski rynek pracy
- Wzrost płacy minimalnej - o ile?
Unijna dyrektywa w tle
Zobacz również:
Prognoza inflacji na przyszły rok została skorygowana. Pierwotnie zakładano 4,1 proc., obecnie jest to 5,0 proc. Dlatego też wzrosła podstawa ustalania wysokości minimalnych zarobków w 2025 roku.
Rząd zapowiedział zatem, że korekta prognozowanej inflacji wymusza podwyższenie kwoty płacy minimalnej do 4666 zł brutto od 1 stycznia 2025. Minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie zatem do 30,50 zł brutto.
Należy odnotować, że podwyżka płacy minimalnej w 2025 będzie tylko jedna - i będzie miała miejsce w styczniu. W ubiegłych latach wzrost następował dwukrotnie (w styczniu i lipcu).
Nowe zasady ustalania płacy minimalnej
Chociaż wzrost płacy minimalnej, otwiera się w nowym oknie w stosunku do pierwotnie zakładanej kwoty nie jest olbrzymi - mowa o 40 zł brutto - to z perspektywy pracodawców jest to znaczna zmiana
I to właśnie oni mają największe zastrzeżenia do decyzji rządu. Przedsiębiorcy z Konfederacji Lewiatan podkreślają, że rząd odchodzi od dobrych praktyk dialogu społecznego i uwzględniania interesów wszystkich stron. Dodatkowo zarzucają rządowi chaotyczne działania i brak koordynacji. Podwyżka została zapowiedziana na dwa dni robocze przed ustawowym terminem.
To wymusza na pracodawcach ponowne przeliczenie budżetów na przyszły rok. Koszty pracy wzrastają w ostatnich latach bardzo szybko - płaca minimalna ma w tym swój niemały udział, przekładając się na wzrost średniego wynagrodzenia. Cztery ostatnie lata przyniosły podwyżkę płacy minimalnej aż o 65 proc.
Zobacz również:
Wzrost średniego wynagrodzenia o 54 proc., jaki nastąpił w Polsce w ciągu ostatnich czterech lat, cieszy każdego konsumenta - jednak z perspektywy przedsiębiorców zatrudniających pracowników wiąże się to z trudnymi decyzjami i ciągłym sprawdzaniem rentowności biznesu. A to, zdaniem Konfederacji Lewiatan, odbije się na nas wszystkich.
Wzrost płacy minimalnej. Wpływ na polski rynek pracy
Paradoksalnie, na wzroście płacy minimalnej, otwiera się w nowym oknie stracić mogą zarabiający najmniej. We wschodnich rejonach Polski płaca minimalna to 80 proc. mediany wynagrodzenia, które jest wypłacane w firmach. Podwyżki mogą oznaczać konieczność redukcji zatrudnienia.
Wzrasta również szara strefa. Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że w firmach zatrudniających mniej niż 9 pracowników mediana wynosi tyle, ile płaca minimalna. Należy zatem podejrzewać, że część wypłat wędruje do pracowników "pod stołem". W ten sposób przedsiębiorcy chcą uniknąć konieczności płacenia wyższych składek i tym samym uniknąć rosnących kosztów pracy.
Zobacz również:
Wypłacanie części wynagrodzenia nieoficjalnie tylko na krótką metę jest korzystne dla pracownika - co prawda, ma on więcej środków do dyspozycji, ale też odprowadza znacznie niższe składki do ZUS. W przyszłości będzie to skutkowało niższą emeryturą, która już i tak dla dzisiejszych trzydziesto-czterdziestolatków zapowiada się na wręcz głodową.
Wzrost płacy minimalnej - o ile?
Dotychczasowy model ustalania płacy minimalnej, otwiera się w nowym oknie w Polsce opiera się na decyzjach rządu, który bierze pod uwagę m.in. inflację, wzrost PKB oraz sytuację na rynku pracy.
Proces ten jest jednak stosunkowo mało transparentny i często budzi kontrowersje, jak te, z którymi mamy do czynienia obecnie.
Zobacz również:
Nowe zasady, które zostaną wdrożone w ramach unijnej dyrektywy, mają przynieść większą przejrzystość w procesie ustalania płacy minimalnej. Państwa członkowskie będą zobowiązane do regularnych analiz kosztów życia oraz sytuacji gospodarczej, aby płaca minimalna była bardziej adekwatna do realiów rynkowych.
Ponadto wprowadzona zostanie konieczność konsultacji z partnerami społecznymi, czyli związkami zawodowymi oraz organizacjami pracodawców, co ma zagwarantować, że ustalanie minimalnego wynagrodzenia będzie bardziej zrównoważone i uwzględniające interesy obu stron. Na razie nie znamy jeszcze konkretów, jak dokładnie ma przebiegać proces wyliczania płacy minimalnej, ale prawdopodobnie w ciągu nadchodzących miesięcy poznamy szczegóły.
KO
