Jeśli chcemy dostać chociaż minimalną emeryturę, która wynosi obecnie 1780,96 zł brutto, potrzebujemy nie tylko praw emerytalnych, ale także wypracowania odpowiedniego stażu pracy. Aby kwalifikować się na minimalne świadczenie, kobiety muszą osiągnąć 20 lat stażu pracy, a mężczyźni 25 lat.
Co dzieje się w sytuacji, gdy 65-letni mężczyzna ma 10 lat stażu pracy? Czy w ogóle dostanie emeryturę? Zasady polskiego systemu emerytalnego są jasne.
Od czego zależy wysokość emerytury?
Wysokość emerytury zależy przede wszystkim od kwoty zwaloryzowanych składek na koncie emerytalnym. Nie jest to jednak jedyny czynnik wpływający na wysokość świadczenia. Przy obliczaniu emerytury brane są pod uwagę:
- zwaloryzowany kapitał początkowy,
- środki zapisanych na subkoncie,
- średniego dalszego trwania życia (GUS aktualizuje liczby co roku w marcu).
Dla emerytury kluczowe są dwie waloryzacje w ciągu roku: jedna odbywa się w marcu, a druga w czerwcu. Pierwsza polega na zwiększeniu kwoty wypłacanego świadczenia. Z kolei waloryzacja czerwcowa dotyczy przyszłych świadczeń emerytalnych. W jej trakcie waloryzowane są składki emerytalne zgromadzone w ZUS, z tego powodu na emeryturę warto przechodzić albo w lutym, albo w lipcu.
Mam 65 lat i 10 lat stażu pracy. Czy ZUS wypłaci emeryturę?
Jeśli mężczyzna osiągnie wiek 65 lat i tym samym przekroczy wiek emerytalny, ma prawo wystąpić do ZUS o wypłatę emerytury. Staż pracy jest nieodzowny dla świadczenia emerytalnego, ale wystarczy tylko jeden dzień odkładania składek emerytalnych na konto w ZUS, by zyskać prawo do emerytury. Nietrudno jednak sobie wyobrazić, że takie świadczenie do najwyższych należeć nie będzie.
65-latek ze stażem pracy wynoszącym 10 lat dostanie emeryturę. Jednak nie będzie to nawet 1/3 emerytury minimalnej, do której wypracowania panowie potrzebują 25 lat stażu pracy. Staż pracy nie przekłada się bowiem proporcjonalnie na wysokość emerytury, jeśli przepracowaliśmy mniej niż 25 lat (lub mniej niż 20 lat w przypadku pań).
Jeśli 65-latek przepracował 10 lat, może dostać emeryturę wyliczoną jedynie w oparciu o kwotę zgromadzonych składek. Przy najniższej krajowej na umowie o pracę 65-latek z 10 latami stażu pracy może dostać około 300 zł. Natomiast kobieta, która przekroczyła wiek emerytalny (60 lat) i ma 10 lat stażu pracy, dostanie jeszcze mniej, bo zaledwie 250 zł.
Przemysław Terlecki
