Brytyjskie media przypominają o zmianach w systemie emerytalnym, które wejdą w życie w 2026 roku. Najwięcej uwagi poświęcono podwyższeniu wieku emerytalnego do 67 roku życia. Zgodnie z harmonogramem ma to nastąpić w latach 2026-2028.
Wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii będzie podnoszony do 2046 roku
Jednak docelowo pracownicy z Wielkiej Brytanii będą przechodzić na emeryturę, gdy skończą 68 lat. Kolejne podwyższenie wieku emerytalnego nastąpi w latach 2044-2046.
Rząd uchwalając nowe przepisy, wyjaśniał, że zmiany wynikają m.in. z wydłużenia prognozowanej długości życia. Jak podano w rządowym serwisie gov.uk - w 2025 roku średnia oczekiwana długość wieku życia mężczyzn w wieku 66 lat wynosi 19,2 lata. W porównaniu z rokiem 1981 panowie żyją więc o 5,9 lat dłużej. W 2050 roku średnia oczekiwana długość życia mężczyzn wyniesie natomiast 21,1 lat.
W przypadku kobiet w wieku 66 lat średnia długość życia wynosi 21,8 lat, co stanowi wzrost o 4,6 lat w porównaniu z rokiem 1981. W 2050 roku średnia prognozowana długość życia kobiet wzrośnie do 23,7 lat.
Ponadto z prognoz rządu wynika, że liczba osób w wieku emerytalnym lub wyższym zwiększy się o 55 proc. w ciągu najbliższych 50 lat. Kolejnym powodem podniesienia wieku emerytalnego są koszty. Wydatki na emerytury państwowe do końca 2026 roku mają wynieść 146 miliardów funtów.
Waloryzacja emerytur w Wielkiej Brytanii. Świadczenia wzrosną o 4,8 proc.
Jak przypomina "The Sun" podwyższenie wieku emerytalnego nie jest jedyną zmianą wchodzącą w życie w 2026 roku. W kwietniu świadczenia brytyjskich emerytów i rencistów zostaną zwaloryzowane o 4,8 proc.
Emeryci w Wielkiej Brytanii dzielą się na tych otrzymujących "nową" emeryturę państwową i "starą" nazywaną też "podstawową". Pierwszą otrzymują ci, którzy przeszli na emeryturę po 2016 roku, mając co najmniej 35 lat okresu składkowego. "Starzy" emeryci mogli zacząć pobierać świadczenia po przepracowaniu 30 lat, dlatego też "nowe" emerytury są wyższe od "podstawowych".
W 2026 roku w Wielkiej Brytanii ma zostać także uruchomiony program o zdefiniowanej składce zbiorowej (CDC) zachęcający mieszkańców Wielkiej Brytanii do oszczędzania na emeryturę. W założeniach przypomina on polskie PPK.
