Emeryci już zacierają ręce. Podwyżka 250 zł netto na początku roku
Wzrost płacy minimalnej to wyższa wypłata dla wielu Polaków, a także dla części emerytów. Ponad 800 tys. z nich łączy odbieranie emerytury z pracą zarobkową. Oni dostaną wyższe wypłaty już od 1 stycznia.
- Wyższa płaca minimalna ucieszy pracujących emerytów, ponieważ ci zatrudniani są zwykle właśnie w oparciu o tę stawkę.
- Na 2025 rok zaplanowano jeden wzrost płacy minimalnej, który ma się odbyć 1 stycznia i podnieść stawkę o 366 zł.
- Liczba pracujących emerytów rośnie z roku na rok. Tylko w ciągu ostatnich 5 lat wzrost wyniósł 14 proc.
Wzrost płacy minimalnej w 2025 roku podniesie jej kwotę z 4300 zł do 4666 zł brutto. Bez wątpienia ucieszy to pracujących seniorów, a takich osób, które łączą zarabianie z emeryturą jest coraz więcej. Przeciętnie pracuje już co siódmy senior.
Spora grupa seniorów zyska na podwyższeniu płacy minimalnej. Spośród ponad 6,3 mln osób o tym statusie aż 854 tys. pracuje i dorabia do swojego świadczenia. Wielu z tych pracujących seniorów odczuje podwyżkę wypłaty od początku roku, gdy podniesie się płaca minimalna. Wynika to z faktu, że zazwyczaj emerytów zatrudnia się, proponując im wypłatę w wysokości płacy minimalnej.
Obecnie płaca minimalna od 1 lipca 2024 roku wynosi 4300 zł brutto, co daje około 3260 zł na rękę. Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna ma wzrosnąć do 4666 zł brutto, więc osoby zatrudnione w oparciu o tę stawkę, dostaną 366 zł brutto podwyżki. Na rękę natomiast różnica będzie wynosiła 249 zł netto, ponieważ 4666 zł brutto na rękę daje około 3511 zł.
Na przestrzeni 5 lat od 2018 roku do 2023 roku liczba pracujących emerytów wzrosła o 14 proc., jak podaje ZUS. Podczas gdy w 2018 roku zatrudnienie miało 747 tys. emerytów, w 2023 roku było to już 854 tys. osób. Średnio w całym kraju na 1000 emerytów 136 osób obecnie kontynuuje zatrudnienie.
W większości zatrudnieni emeryci to kobiety - spośród grupy pracujących po emeryturze seniorów to 57,8 proc., zaś średni wiek pracującego emeryta wynosi 67 lat i 3 miesiące. Jedną z głównych motywacji, które zachęcają seniorów do pracy, jest właśnie rosnąca płaca minimalna.
Na przestrzeni ostatnich 10 lat płaca minimalna rosła nierównomiernie. Szczególnie ostatnich kilka lat to wzrosty po kilkaset złotych między kolejnymi kwotami minimalnej krajowej:
- 2014: 1680 zł brutto,
- 2015: 1750 zł brutto,
- 2016: 1850 zł brutto,
- 2017: 2000 zł brutto,
- 2018: 2100 zł brutto,
- 2019: 2250 zł brutto,
- 2020: 2600 zł brutto,
- 2021: 2800 zł brutto,
- 2022: 3010 zł brutto,
- 2023: 3490 zł brutto i 3600 zł brutto,
- 2024: 4242 zł brutto i 4300 zł brutto,
- 2025: 4666 zł brutto.
Wedle prognoz GUS, w 2050 roku w Polsce ma być ponad 40 proc. osób powyżej 60. roku życia. Aktywizacja zawodowa emerytów jest więc wyzwaniem, na którym powinni skupić się rządzący. Choć liczba pracujących seniorów rośnie, to Polska wciąż ma sporo do nadrobienia względem innych krajów UE.
Nad Wisłą odsetek zatrudnionych emerytów to około 14 proc., co nie jest szczególnie wysokim wskaźnikiem na tle innych krajów UE. Z danych Eurostatu wynika bowiem, że wyższy stopień zatrudnienia mężczyzn w wieku emerytalnym jest w Holandii, gdzie pracuje ponad 26 proc. emerytów, a w Danii zatrudnionych jest niemal 29 proc. mężczyzn w wieku 65-69 lat.
Jeszcze wyższe wskaźniki zatrudnienia wśród emerytów notowane są w Estonii czy Irlandii. W tych krajach pracuje prawie co trzeci senior: w Estonii to 31,3 proc. pracujących emerytów, a w Irlandii mowa o ponad 35 proc. mężczyzn w wieku emerytalnym.
Przemysław Terlecki
