Wyższe wypłaty dla tysięcy emerytów od początku roku. Oni dostaną przynajmniej 600 zł

• Wyższa płaca minimalna 2024 od stycznia powinna mile zaskoczyć pracujących emerytów.
• W 2024 roku czekają nas dwie podwyżki płacy minimalnej, co oznacza, że pracujący seniorzy skorzystać mogą dwa razy na podwyżce.
• Już wzrost płacy minimalnej na początku 2024 roku zapewni emerytom zatrudnionym w oparciu o tę stawkę 600 zł podwyżki brutto.

Płaca minimalna 2024 podwyższona zostanie dwa razy. Od 1 stycznia 2024 roku pensja minimalna ma urosnąć do 4242 zł brutto (3222 zł netto), z kolei od 1 lipca 2024 roku wzrost płacy minimalnej podniesie ją do 4300 zł brutto (3260 zł netto). Eksperci wskazują, że takie podwyżki mogą nie pozostawić emerytów obojętnymi. Już obecnie w Polsce pracuje kilkaset tysięcy emerytów, a zwiększanie minimalnej krajowej może zachęcić kolejnych do aktywności zawodowej.

Spora grupa seniorów zyska na zwiększeniu płacy minimalnej 2024. Wśród 6,1 mln emerytów w Polsce aż 800 tys. pracuje i dorabia do swojego świadczenia. Wielu wśród nich zatrudnionych jest na minimalnej krajowej, dlatego powinni wyraźnie odczuć wzrost wypłaty, gdy podniesie się płaca minimalna.

- Zgodnie z szacunkami podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia objętych będzie około 3,6 mln osób. Wśród nich będą też emeryci, którzy często są zatrudniani właśnie za minimalną stawkę - przypominał ośrodek Personnel Service w swoim raporcie przy okazji wzrostu płacy minimalnej w lipcu 2023.

Podwyższenie płacy minimalnej 2024 z poziomu 3600 zł brutto (2784 zł netto) do 4242 zł brutto (3222 zł netto) oznacza ponad 600 zł brutto podwyżki, czyli około 440 zł na rękę więcej. Na taką podwyżkę liczyć może każdy emeryt, którego umowa o pracę wskazuje właśnie płacę minimalną, jako kwotę wynagrodzenia.

Emeryci w Polsce wciąż nie mają zwyczaju podejmowania pracy zarobkowej w celu zwiększenia wpływów finansowych na emeryturze. Krzysztof Inglot, ekspert Personnel Service, przekonywał niedawno, że takie podejście seniorów może zacząć zmieniać, a zmiany te ma napędzać przede wszystkim inflacja i rosnąca coraz wyżej płaca minimalna, która roztacza coraz korzystniejsze możliwości zarobkowe. Czynniki, które mają skłonić do podejmowania aktywności zawodowej na emeryturze są generalnie dwa.

• Inflacja daleka od celu inflacyjnego NBP (i znów rosnąca w ostatnim czasie) to wciąż ogromne wyzwanie dla emerytów, którzy w Polsce nie mogą liczyć na wysokie świadczenia. W pierwszej połowie 2023 roku ZUS ujawnił, że średnią kwotą świadczenia jest nieco powyżej 2900 zł brutto. Dla takich emerytów dorobienie do emerytury może być jedyną formą zachowania stabilności budżetu domowego.
• Wysoka podwyżka, jakiej płaca minimalna 2024 zostanie poddana w przyszłym roku (najpierw wzrost do 42424 zł brutto, a potem 4300 zł brutto) może być motywacją dla seniorów do podjęcia pracy choć na część etatu. W Polsce na razie pracuje co siódmy emeryt - więc emerytów na rynku pracy może jeszcze sporo przybyć.

Za niemal 20 lat w Polsce zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego ma być ponad 40 proc. osób powyżej 60. roku życia. Aktywizacja zawodowa osób na emeryturze jest więc coraz bardziej palącą sprawą, jeśli rządzący nie chcą załamania budżetu pod rosnącym ciężarem kosztów obsługi emerytów.

W Polsce odsetek zatrudnionych emerytów to 13,5 proc. Inne państwa Unii Europejskiej także borykają się z problemem starzejącego się społeczeństwa, ale zagraniczni seniorzy już teraz masowo ruszają do pracy. Eurostat podaje, że wysoki stopień zatrudnienia mężczyzn w wieku emerytalnym znajdziemy chociażby w Holandii - 26 proc. pracujących emerytów, w Danii to niemal 29 proc. mężczyzn w wieku 65-69 lat. Jednak najwięcej pracowników wśród emerytów jest w Irlandii, gdzie ten odsetek przekracza już 1/3 seniorów - w kraju świętego Patryka pracuje aż 35 proc. mężczyzn w wieku emerytalnym.

Przemysław Terlecki