Ile dostaniesz za wypadek w pracy? Stawki są ściśle określone

GUS podaje, że w 2022 roku zgłoszono 66 606 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy. Liczba osób poszkodowanych w wypadkach śmiertelnych wyniosła 180, w wypadkach ciężkich zaś 365. Osoby, które uległy wypadkowi w pracy, lub ich bliscy mogą uzyskać odszkodowanie od ZUS-u. Ile wynosi jednorazowe odszkodowanie za wypadek w pracy?

Jak rozumiany jest wypadek przy pracy?

Zgodnie z ustawą z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, wypadek przy pracy definiowany jest jako nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło:

  • w trakcie lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności zawodowych, lub poleceń,
  • w trakcie lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, również tych bez polecenia,
  • w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Wyróżnia się 4 rodzaje wypadków przy pracy:

Reklama
  1. Wypadek śmiertelny - podczas którego doszło do śmierci osoby biorącej w nim udział lub w wyniku tego wypadku doszło do śmierci pracownika w ciągu 6 miesięcy od daty wypadku.
  2. Wypadek ciężki - w jego wyniku doszło do długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, ciężkiego uszkodzenia ciała lub naruszenia podstawowych funkcji organizmu.
  3. Wypadek zbiorowy - dochodzi do niego, gdy w jego wyniku poszkodowane są co najmniej dwie osoby.
  4. Wypadek powodujący czasową niezdolność do pracy - każdy inny wypadek, który nie prowadzi do ciężkiego uszczerbku na zdrowiu lub śmierci.

Wysokość odszkodowania za wypadek w pracy

Jednorazowe odszkodowanie z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynosi 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W związku z tym, od kwietnia 2023 roku do marca 2024 roku obowiązuje nowa stawka za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, której wysokość wynosi 1269 zł.

- Stopień tego uszczerbku oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS, lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji - mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

Oznacza to, że jeżeli lekarz orzeknie np. 7-procentowy uszczerbek na zdrowiu spowodowany wypadkiem w pracy, wówczas osoba uprawniona uzyska jednorazowe odszkodowanie w wysokości 8883 zł.

Od kwietnia 2023 r. do marca 2024 r. obowiązują również nowe stawki odszkodowania wynoszące:

  • 22 212 zł - z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji,
  • 57 115 zł - jeżeli do odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego inny niż małżonek oraz dziecko,
  • 114 231 zł - gdy do jednorazowego odszkodowania z powodu śmierci pracownika uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego.

Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?

Odszkodowanie za wypadek w pracy przysługuje wszystkim osobom objętym ubezpieczeniem społecznym, które doznały:

  • stałego uszczerbku na zdrowiu - naruszenie sprawności organizmu, które nie rokuje poprawy,
  • długotrwałego uszczerbku na zdrowiu - naruszenie sprawności organizmu trwające dłużej niż 6 miesięcy, ale rokujące poprawą.

Odszkodowanie za wypadek w pracy przysługuje także najbliższej rodzinie pracownika, który z powodu wypadku przy pracy uległ śmierci: małżonkowi, dzieciom, wnukom, rodzeństwie, rodzicom.

Jak złożyć wniosek do ZUS-u o odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Aby uzyskać odszkodowanie z powodu wypadku przy pracy, osoba uprawniona musi złożyć do ZUS-u odpowiedni wniosek wraz z:

  • protokołem lub kartą wypadku,
  • zaświadczeniem lekarskim o stanie zdrowia OL-9 z informacją, że leczenie oraz rehabilitacja zostały zakończone.

W ciągu 14 dni od otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej albo od wyjaśnienia ostatniej okoliczności ZUS wyda decyzję. Odszkodowanie z kolei wypłacane jest w ciągu 30 dni od wydania ostatecznej decyzji.

WG

INTERIA.PL
Dowiedz się więcej na temat: praca | wypadek w pracy | Odszkodowanie
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »