Spis treści:
- Kiedy warto napisać podanie o pracę?
- Jak napisać podanie o pracę?
- Jak napisać podanie o przyjęcie do pracy bez doświadczenia?
Kiedy warto napisać podanie o pracę?
Na początku warto zaznaczyć, że podanie o pracę nie jest tym samym co list motywacyjny. List motywacyjny dołączamy do CV zazwyczaj wtedy, gdy pracodawca wymaga od nas tego w procesie rekrutacji. Podanie o przyjęcie do pracy natomiast powinniśmy dołączyć do CV, gdy składamy aplikację na stanowisko, na które firma w danym momencie nie prowadzi rekrutacji.
W takim podaniu możemy wówczas szczegółowo uzasadnić, dlaczego zależy nam na podjęciu pracy w firmie, dodatkowo przedstawiamy w nim swoje kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie. Dołączając podanie o pracę do CV, pokazujemy nasze zaangażowanie i chęć podjęcia pracy w danej firmie. Dzięki temu możemy zrobić na pracodawcy dobre pierwsze wrażenie, a tym samym, nasza kandydatura może go znacząco zainteresować.
Podanie o pracę warto też dołączyć do CV, jeżeli:
- chcesz się przebranżowić i ubiegasz się o pracę na danym stanowisku bez doświadczenia,
- jesteś świeżo po studiach, nie masz doświadczenia i chcesz rozpocząć pracę w danej branży,
- zależy ci na konkretnym stanowisku,
- wiesz, że na dane stanowisko jest wielu kandydatów i pragniesz wyróżnić się na ich tle, a tym samym zwiększyć swoje szanse w procesie rekrutacji.
Jak napisać podanie o pracę?
Treść podania o pracę musi być dostosowana do firmy, stanowiska, na jakie aplikujesz, a także do twoich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji. Nie ma więc uniwersalnego wzoru takiego podania. Są jednak takie elementy, które powinny znaleźć się w każdym podaniu o pracę:
● twoje dane osobowe: imię i nazwisko, adres zamieszkania, adres e-mail, numer kontaktowy,
● dane osoby, do której kierujesz podanie,
● dane firmy,
● informacje o wykształceniu
● informacje o doświadczeniu, umiejętnościach i kwalifikacjach,
● informacje o sukcesach zawodowych,
● informacje o odbytych kursach, szkoleniach, posiadanych certyfikatach,
● podsumowanie podanie, uzasadnienie, dlaczego dana firma miałaby chcieć cię zatrudnić, co możesz do niej wnieść itd.,
● zwrot grzecznościowy i własnoręczny podpis.
Choć zaleca się, aby w podaniu o przyjęcie do pracy wykazać się kreatywnością, to trzeba pamiętać, że taki dokument musi być formalny i taką też formę powinniśmy zachować. Przed wysłaniem podania należy również kilka razy sprawdzić jego treść i upewnić się, że nie ma w nim żadnych błędów merytorycznych, interpunkcyjnych lub co gorsze, ortograficznych.
Jak napisać podanie o przyjęcie do pracy bez doświadczenia?
Podanie o pracę warto również załączyć do swojego CV, gdy szukamy pracy bez doświadczenia. Wówczas w takim podaniu, warto rozpocząć od naszego wykształcenia i napisać, dlaczego akurat zdecydowaliśmy się aplikować na to stanowisko. Następnie możemy szczegółowo opisać, w jakich kursach i szkoleniach braliśmy udział, czego się w nich nauczyliśmy i jak wiedza, którą zdobyliśmy, pomoże nam na danym stanowisku pracy.
W treści podania o pracę warto także wspomnieć o wszelkiego rodzaju stażach. praktykach, wolontariatach, projektach i innych zadaniach, w których uczestniczyliśmy. Możemy w ten sposób pokazać pracodawcy, że jesteśmy pracowici i zależy nam na dalszym rozwoju w danej dziedzinie.
WG
