Ogromne pieniądze za pracę w Polsce dla osób bez wyższego wykształcenia to nie niezrealizowane obietnice polityków, a stan faktyczny. W Centralnej Bazie Ofert Pracy znaleźć można ofertę pracy dla osoby, która ukończyła zaledwie szkołę zawodową. Małe wymagania i spore zarobki oferują w Trójmieście. Jakie są szczegóły tej intratnej propozycji zatrudnienia? Wyjaśniamy szczegóły.
Szukają do pracy na już, płacą nawet 15 tys. zł miesięcznie
Zarabianie dużych pieniędzy przez pracowników fizycznych wcale nie musi łączyć się z koniecznością wyprowadzki z kraju i zarabianiem w euro lub dolarach. Na polskim rynku pracy również znaleźć można korzystne dla pracowników oferty, chociaż nie należą one do propozycji powszechnych.
W Centralnej Bazie Ofert Pracy Gdański Urząd Pracy udostępnił informację o poszukiwaniu pracownika. Dokładnie mowa o szlifierzu metali. Wymagania stawiane przed kandydatami nie są wysokie, a zatrudnienie możliwe jest od ręki, gdyż pracę można było zacząć już od 23 grudnia 2024 r.
W ofercie pracy czytamy, iż pracownik zatrudniony zostanie w oparciu o umowę o pracę na czas określony i będzie pracował 40 godzin w tygodniu. W miesiącu łączny czas pracy wyniesie 160 godzin. Najbardziej interesująca jest kwota wynagrodzenia, gdyż widełki płacowe są bardzo rozpięte.
W ogłoszeniu o pracę dla szlifierza metali gdański urząd wskazał, że miesięcznie zarobić on może od 6 do 15 tys. zł brutto. Przy wzięciu pod uwagę górnej stawki zarobków to w rok pracy na koncie pracownika przybędzie aż 180 tys. zł brutto. Oznacza to, że dziennie można zarobić maksymalnie 696 zł, a tydzień pracy to równowartość zarobienia 3480 zł brutto, co jest niemal kwotą identyczną, jak płaca minimalna netto (3510 zł) od 1 stycznia 2025 r. (4666 zł brutto).
Nie tylko pieniądze, oferta kusi przyszłych pracowników
W ofercie opublikowanej przez gdański urząd podano szczegóły zatrudnienia. Poza widełkami płacowymi i opcją zarabiana 15 tys. zł miesięcznie przyszły pracownik może liczyć także na "premie za wyniki, dodatki świąteczne, delegacje oraz płatne nadgodziny". Dodatkowo kandydaci są informowani o możliwości podnoszenia kwalifikacji oraz zdobywania nowych doświadczeń (szkolenia, kursy). Przyszły pracownik informowany jest również o tym, że zespół, do którego by dołączył, jest zgrany i panuje w nim miła atmosfera.
Co jest również rzadkością w przypadku tak dobrze opłacanych stanowisk, pracownik będący szlifierzem metali nie musi martwić się pracującymi weekendami. Pracodawca w ofercie pracy zapewnia bowiem, iż praca odbywać będzie się od poniedziałku do piątku w godzinach 6.30-14.30, jednak chętni mogą zgłosić się do pracy również w soboty.
Wysoka pensja nie idzie w parze z wyśrubowanymi wymaganiami
Zarobki na poziomie nawet 15 tys. zł, praca w Polsce i wolne weekendy, a także możliwość doszkalania się oraz zatrudnienie możliwe na już może u części kandydatów wywołać obawę, iż pracodawca szuka wysoko wyspecjalizowanego kandydata. Prawda jest jednak zupełnie inna, gdyż warunki stawiane przed potencjalnym pracownikiem nie są wyśrubowane.
Wymagane wykształcenie to zaledwie zasadnicze zawodowe. Oznacza to, że nie trzeba kończyć studiów, a wystarczy zwykła szkoła zawodowa. Łączny staż pracy wymagany od kandydatów to zaledwie rok jako szlifierz lub ślusarz konstrukcji stalowych. Pracodawca wskazuje, że mile widziane są między innymi:
- zdolność korzystania z narzędzi i maszyn specjalistycznych,
- sprawność manualna i dobra koordynacja ruchowa,
- wytrzymałość fizyczna, aby wykonywać prace wymagające długotrwałego stania, podnoszenia i manewrowania ciężkimi elementami konstrukcji,
- umiejętność efektywnego organizowania pracy i wykonywania zadań zgodnie z harmonogramem,
- znajomość zasad i przepisów BHP dotyczących pracy na wysokościach i związanej z montażem konstrukcji stalowych.
Za co odpowiedzialny będzie pracownik zarabiający nawet 15 tys. zł miesięcznie? Pracodawca w intratnej ofercie pracy dokładnie wyszczególnił zakres obowiązków potencjalnego szlifierza. Znajduje się w nim:
- szlifowanie konstrukcji stalowych zgodnie z planem i dokumentacją techniczną.
- przygotowywanie elementów do montażu, w tym cięcie, wiercenie, gięcie oraz spawanie,
- kontrola jakości i wymiarów elementów oraz gotowej konstrukcji,
- wykonywanie napraw i konserwacji konstrukcji stalowych,
- współpraca z zespołem montażowym,
- przestrzeganie zasad BHP i przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy,
- utrzymanie czystości na miejscu pacy. Raportowanie postępów prac i ewentualnych problemów przełożonemu.
Oferta pracy jest, zgodnie z informacjami dostępnymi w CBOP, aktualna do 23 stycznia 2025 r. Niemniej pracodawca przewiduje zatrudnienie tylko jednej osoby, więc przygotowując się do złożenia kandydatury, warto przygotować CV, gdzie pojawią się informacje działające na korzyść kandydata.
Agata Jaroszewska
