Jeśli planujesz zmianę miejsca zamieszkania, by podjąć nową pracę, możesz otrzymać wysokie wsparcie finansowe. W 2025 roku nawet 18 tys. zł (dwukrotność przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia na dany rok) dofinansowania do przeprowadzki czeka w ramach bonu na zasiedlenie, którego zasady w maju zmieniono na korzyść beneficjentów. Grupa osób uprawnionych została bowiem rozszerzona.
Dla kogo bon na zasiedlenie?
Bon na zasiedlenie nie przysługuje każdemu, kto wyraża chęć zmiany miejsca zamieszkania. Aby otrzymać to wsparcie finansowe, należy spełnić kilka kluczowych warunków. Osoba, która stara się o wsparcie, musi pamiętać, że:
- wymagany jest status osoby bezrobotnej,
- odległość między obecnym miejscem zamieszkania a miejscem przeprowadzki musi wynosić przynajmniej 80 km (lub dojazd powinien przekraczać 3 godziny dziennie),
- przeprowadzka ma na celu podjęcie pracy w nowym miejscu,
- w nowym miejscu pracy należy podlegać ubezpieczeniom społecznym i osiągać wynagrodzenie w wysokości przynajmniej płacy minimalnej,
- nowa aktywność zawodowa musi trwać przynajmniej przez 6 miesięcy.
Gdzie złożyć wniosek o dofinansowanie do przeprowadzki?
Aby starać się o bon na zasiedlenie, należy zgłosić się z wnioskiem do starosty powiatowego. Jeśli zgłoszenie zostanie pozytywnie rozpatrzone, wnioskodawca będzie mógł podpisać umowę z powiatowym urzędem pracy dotyczącą dofinansowania. To kluczowe, by przestrzegać jej założeń. Złamanie warunków w dokumencie grozi zwrotem całego wypłaconego wsparcia.
Zobacz również:
Osoba, która otrzymała bon na zasiedlenie, musi dostarczyć do powiatowego urzędu pracy dokument, który potwierdzać będzie jej zatrudnienie w nowym miejscu (umowa o pracę, dokumenty poświadczające otwarcie działalności gospodarczej). Papier ten powinien być uzupełniony o oświadczenie o spełnieniu warunków dotyczących odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania.
Utrata pracy po otrzymaniu bonu na zasiedlenie. Co wtedy?
Jeśli w ciągu 6 miesięcy od otrzymania bonu na zasiedlenie doszło do zerwania stosunku pracy i podjęcia nowej aktywności zawodowej, osoba otrzymująca dofinansowanie musi w ciągu 7 dni dostarczyć do powiatowego urzędu pracy odpowiednie dokumenty. To oświadczenie o utracie zatrudnienia i podjęciu nowej pracy, które powinno zostać uzupełnione o oświadczenie dotyczące spełniania warunków odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania.
Beneficjent ma też 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie, by udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu oraz że wykonywał pracę lub prowadził działalność gospodarczą w okresie przynajmniej 6 miesięcy. Prawo dopuszcza jednak, że na wniosek bezrobotnego można te 8 miesięcy wydłużyć o 90 dni, jednak zgłoszenie do powiatowego urzędu pracy musi wpłynąć w ciągu 30 dni od minięcia 240 dni liczonych od dnia podpisania umowy z PUP.
Zobacz również:
Zmiany w bonie na zasiedlenie. Od maja zniesiono kryterium wieku
Jeszcze do maja 2025 roku obowiązywało kryterium wieku przy wnioskowaniu o bon na zasiedlenie. Możliwe było uzyskanie wsparcia jedynie do 30. roku życia. Zmiany wprowadzone od maja właśnie zmieniły ten wymóg. Obecnie wnioskodawca bonu o zasiedlenie nie jest zobowiązany kryterium wiekowym, które zostało kompletnie zniesione.
