dyscyplinarka

Zwolnienie dyscyplinarne to najostrzejsza forma zakończenia umowy o pracę. Oznacza natychmiastową utratę zatrudnienia i wpis w świadectwie pracy. Wiele osób obawia się jednak przede...

Pod koniec października zapadło postanowienie w sprawie adwokata, który przez kilka lat zwodził swoją klientkę. Choć w sprawie, która ma swój początek w 2015 r. chodziło m.in. o złożenie...

Podpisała duży kontrakt, wzniosła z klientem toast, a szef zwolnił ją za picie w pracy. Czy to legalne? Rozmawiamy z ekspertem, który tłumaczy, czy i kiedy prawo pracy pozwala na picie...

Zwolnienie dyscyplinarne zdarza się bardzo rzadko. Jest skutkiem naruszenia przez pracownika jego powinności wobec pracodawcy. Kiedy można spodziewać się “dyscyplinarki", a kiedy jest ona...

Jednym z najczęstszych powodów dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę jest ciężkie naruszenie przez pracownika jego podstawowych obowiązków. Nie jest to jednak jedyna...