zwolnienie dyscyplinarne

Zwolnienie dyscyplinarne należy do najpoważniejszych konsekwencji naruszenia obowiązków pracowniczych. Pracodawca może jednak zastosować ten tryb rozwiązania umowy tylko w ściśle...

Kilka dni temu zapadł wyrok w sprawie pracownicy niemieckiej sieci hipermarketów Kaufland, która pod koniec 2022 r. została zwolniona dyscyplinarnie. Sprawa, którą szybko zainteresowały...

Zwolnienie dyscyplinarne, czyli tzw. dyscyplinarka, jest najbardziej surową formą kary, jaką pracodawca może zastosować wobec pracownika. "Rzeczpospolita" opisuje historię kierowniczki...

Krytyka ze strony pracownika wobec pracodawcy może być odebrana jako cenna informacja zwrotna, mogąca pomóc w poprawie relacji w biurze. Niewykluczone jednak, że takie działanie...

Biedronka zwolniła kasjerkę po tym, jak ta nie zauważyła, że jeden z klientów nie wyciągnął mleka na taśmę. Zgrzewka na promocji kosztowała 32,28 zł - dla pracodawcy był to powód, żeby...