Spis treści:
- Emerytura dla osób, które nie pracowały. Czy jest to możliwe?
- Świadczenie "Mama 4+". Kto może z niego skorzystać?
- Emerytura za zasługi. Kogo dotyczy?
- Emerytura dla osób, które nie pracowały - świadczenie w drodze wyjątku
Emerytura dla osób, które nie pracowały. Czy jest to możliwe?
W Polsce prawo do emerytury wiąże się z osiągnięciem określonego wieku - 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. To podstawowy warunek, który należy spełnić, aby móc rozpocząć pobieranie świadczenia emerytalnego.
Jak podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, oprócz wieku konieczne jest również opłacenie choćby jednej składki na ubezpieczenie społeczne lub emerytalno-rentowe - na przykład jako pracownik lub osoba prowadząca działalność gospodarczą. Warto jednak pamiętać, że wysokość emerytury w dużej mierze zależy od zgromadzonego kapitału. Nawet przepracowanie jednego dnia, czyli odprowadzenie składki za ten czas, uprawnia do emerytury, ale jej kwota będzie minimalna. Świadczenie zostanie przyznane od miesiąca, w którym złożono wniosek, jednak nie wcześniej niż w momencie osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego.
Od tej reguły istnieje jednak kilka wyjątków. Dzięki nim osoby, które nie pracowały, mają szansę na uzyskanie wsparcia finansowego.
Świadczenie "Mama 4+". Kto może z niego skorzystać?
Jednym z rozwiązań jest świadczenie uzupełniające "Mama 4+", przysługujące osobom, które nie były aktywne zawodowo, ale poświęciły się wychowywaniu czwórki lub większej ilości dzieci i osiągnęły wiek emerytalny. Nie ma przy tym znaczenia, czy były to dzieci własne, przybrane, przysposobione, czy wychowywane w rodzinie zastępczej.
Pomimo nazwy, z programu mogą korzystać również ojcowie, którzy wychowywali liczne potomstwo w przypadku śmierci matki, jej porzucenia lub długotrwałego braku opieki. Świadczenie nie obejmuje natomiast zawodowych rodzin zastępczych.
Wysokość "Mama 4+" odpowiada minimalnej emeryturze, która od marca 2025 roku wynosi 1878,91 zł brutto (1709,81 zł netto), a kwota ta podlega corocznej waloryzacji. Aby otrzymać świadczenie, należy złożyć wniosek na formularzu ERSU - osobiście w placówce ZUS, pocztą lub elektronicznie przez platformę PUE ZUS. Warunkiem przyznania świadczenia jest brak innych źródeł dochodu oraz niepobieranie emerytury ani renty.
Emerytura za zasługi. Kogo dotyczy?
Emeryturę można otrzymać także bez wymaganego stażu pracy, jeśli dana osoba wykazała się wyjątkowymi zasługami. Program ten obejmuje osoby, które wniosły istotny wkład w życie społeczne, kulturę, sport, a także te, których działalność była związana z obronnością kraju lub jego niepodległością. Najczęściej dotyczy to weteranów, osób represjonowanych, wybitnych sportowców czy artystów.
Przyznanie takiej emerytury leży w gestii Prezesa Rady Ministrów - może ona zostać przyznana zarówno na wniosek zainteresowanego, jak i z inicjatywy samego premiera. Wysokość świadczenia nie jest ustalana przez żadne przepisy prawa i zależy wyłącznie od decyzji szefa rządu. Środki na wypłatę pochodzą z funduszy publicznych ZUS.
Emerytura dla osób, które nie pracowały - świadczenie w drodze wyjątku
W wyjątkowych sytuacjach osoby, które nie spełniają standardowych wymogów do otrzymania emerytury, mogą ubiegać się o świadczenie w drodze wyjątku. Zazwyczaj dotyczy to osób, które nie pracowały z powodu problemów zdrowotnych, trwałej niezdolności do pracy lub innych okoliczności uniemożliwiających im zgromadzenie wymaganego stażu pracy. Jeżeli brak emerytury powoduje trudności finansowe, ZUS może ponownie rozpatrzyć wniosek i przyznać świadczenie.
Procedura rozpoczyna się od otrzymania odmowy przyznania standardowej emerytury. W takim przypadku osoba, która osiągnęła ustawowy wiek emerytalny - 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat dla mężczyzn - może złożyć wniosek do Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Po pozytywnej opinii Prezesa, świadczenie w drodze wyjątku jest wypłacane w wysokości minimalnej emerytury.
