Pracowałeś przed 1999 rokiem? Możliwe, że masz szansę na wyższą emeryturę. Podwyższone świadczenie przyznawane jest przez ZUS, gdy uzupełniona zostanie brakująca dokumentacja dotycząca historii pracy.
Znalezione w domu świadectwo pracy, którego nie dostarczono do ZUS przy składaniu wniosku o emeryturę, warto jednak donieść. Dzięki temu można liczyć na ponowne przeliczenie emerytury, a w efekcie jej zwiększenie.
Praca przed 1999 rokiem i wyższa emerytura
W 1999 roku miejsce miała reforma, która zmieniła system emerytalny w Polsce. W efekcie zmian, aby wyliczyć okresy składkowe i nieskładkowe pomagające wskazać kwotę należnej emerytury, kluczowe jest poświadczenie aktywności zawodowej przed tym rokiem. Pomaga w tym świadectwo pracy.
ZUS może wypłacić emeryturę bez kompletu dokumentów. Wówczas jednak świadczenie jest niższe względem tego, które ZUS wysłałby po złożeniu kompletu dokumentacji.
W wypadku braku świadectw pracy warto sprawdzić, czy firma dawniej zatrudniająca wciąż istnieje. Jeśli dalej działa, powinna posiadać archiwum. Jeśli jednak już nie funkcjonuje, dotarcie do archiwum może być trudniejsze, ale nie niemożliwe.
"Likwidowane lub przekształcone zakłady pracy miały najczęściej swoich następców prawnych i to te podmioty powinny przejąć archiwalne dokumenty" - przypomina ZUS.
Świadectwo pracy łatwiej dostać z mniejszego zakładu pracy
Jeśli praca przed 1999 rokiem świadczona była w zakładzie pracy do 20 osób, łatwiej będzie dostać świadectwo pracy. Przed tym rokiem bowiem składki emerytalne do ZUS zgłaszano na formularzach, podając zatrudnionych z imienia i nazwiska. W większych przedsiębiorstwach imienne deklaracje nie były prowadzone.
Osoby pracujące w firmie zatrudniającej do 20 osób, którym brak świadectwa pracy, w ZUS podać muszą tylko kilka informacji w celu lokalizacji potrzebnych dokumentów. Szczególnie ważne są:
- adres pracodawcy,
- imię i nazwisko właściciela firmy,
- numer konta płatnika składek (NKP).
Gdy ZUS dotrze do dokumentów potwierdzających odprowadzenie składek, a na nich znajdzie wskazane przez petenta imię i nazwisko, potwierdzi się tym samym zatrudnienie w określonym zakładzie.
Emerytura bez kompletu dokumentów. ZUS wypłaca niższe świadczenie
Zatrudnienie przed 1999 rokiem w firmie liczącej powyżej 20 pracowników, wiąże się z koniecznością dostarczenia świadectwa pracy. ZUS wypłaca emeryturę nawet przy brakach w dokumentacji, wystarczy osiągnąć powszechny wiek emerytalny.
W takim wypadku emerytura będzie niższa, ale brakujące dokumenty można dostarczyć ZUS w późniejszym terminie. Wówczas wystarczy wystąpić o przeliczenie emerytury w dowolnym momencie w trakcie pobierania świadczenia. W efekcie zostanie przyznana wyższa emerytura.
