Aldi podnosi wypłaty pracownikom. Znamy już kwoty, tyle można zarobić
Aldi zdecydowało się na wdrożenie wyższych pensji dla wszystkich swoich pracowników. Od lipca w niemieckiej sieciówce lepiej zarabiają nie tylko początkujący pracownicy sklepów, ale także i kierownictwo. Tym samym Biedronka, która niedawno ogłosiła warte 650 mln zł podwyżki dla swojej kadry, nie jest jedynym dyskontem, który podniósł pensje. Ile zarabiają teraz pracownicy Aldi?
- Aldi od 1 lipca wdrożyło podwyżki wśród zatrudnionych w dyskoncie osób.
- Sieć do końca roku planuje zatrudnić 700 kolejnych pracowników.
- Aldi w Polsce to 262 sklepy, w których pracuje 4,5 tys. osób.
Aldi już wdrożyło podwyżki dla swoich pracowników. Od 1 lipca zatrudnieni w Aldi zarobią więcej, a mowa zarówno o nowych pracownikach sieciówki, jak i kadrze kierowniczej. Posiadające 262 dyskonty w Polsce Aldi zatrudnia około 4,5 tys. osób. Na jakie wypłaty mogą teraz liczyć pracownicy?
Aldi dołączyło do grupy sieci handlowych, które nie tylko podnoszą pensje z konieczności korekty wynikającej z ogólnej podwyżki płacy minimalnej od 1 lipca 2023 roku, ale w ogóle prześcigają się w przyciąganiu nowych pracowników do siebie wyższą pensją. Od lipca Aldi Polska wdrożyło podwyżki na stanowiskach wśród 4,5 tys. zatrudnionych w dyskoncie.
Jeszcze dotąd na stanowisku początkującego sprzedawcy w Aldi można było zarobić 3710 - 4210 zł brutto. Od lipca stawki są wyraźnie wyższe. Po podwyżkach płac w Aldi można zarobić następujące kwoty:
- sprzedawca na start dostanie od 3860 zł do 4410 zł brutto,
- sprzedawca z trzyletnim doświadczeniem dostanie 4260 zł do 4810 zł brutto,
- kierownik sklepu może liczyć na wypłatę w wysokości od 6110 zł do 7910 zł brutto w zależności od doświadczenia.
Czy takie podwyżki płac w Aldi skuszą nowych pracowników? Na to liczy sieciówka, która do końca 2023 roku zamierza zwiększyć zatrudnienie w swoich sklepach o 700 osób. Natomiast od końca 2021 roku do końca 2022 roku zatrudnienie w Aldi Polska wzrosło o 1000 osób.
- Pracownicy stanowią trzon funkcjonowania Aldi, dlatego nieustannie budujemy angażujące środowisko pracy, w którym każdy może rozwijać swoją karierę zawodową w perspektywie długofalowej. Jako odpowiedzialny pracodawca oferujemy stabilne zatrudnienie, rynkowe wynagrodzenie i pakiet świadczeń dodatkowych - mówi Anna Goleniowska, dyrektorka obszaru zasobów ludzkich Aldi Polska cytowana przez portal dlahandlu.pl.
Aldi zatrudnia jednak nie tylko do sklepów sieciówki. Jak donosi pulshr.pl, w centrum Krakowa Aldi ma ulokowany Aldi Technology Hub, który specjalizuje się we wspieraniu transformacji cyfrowej całej grupy Aldi Nord. Ośrodek planuje zatrudnienie 250 osób. Na razie w ośrodku pracuje ponad 100 specjalistów, a pewną ciekawostką może być fakt, że większość z nich to kobiety.
- Eksperci Aldi Technology Hub współpracują bezpośrednio z centralą Aldi w Niemczech. Wspólnie dbamy o to, aby wdrażać i rozwijać projekty technologiczne - mówi cytowany przez pulshr.pl dyrektor zarządzający Aldi Technology Hub Maciej Chojecki.
Przemysław Terlecki
