Biedronka szuka pracowników. Za pracę na próbę zapłaci solidną pensję

Biedronka rusza z rekrutacją na letnie praktyki. Poszukuje młodych ludzi do pracy biurowej w różnych miastach w kraju. W ramach umowy cywilno-prawnej proponuje solidne wynagrodzenie. A czego wymaga? Sprawdzamy warunki i ofertę dyskontu.

  • Rekrutacja w Biedronce dotyczy tym razem letnich praktyk.
  • Oferta kierowana jest do studentów i absolwentów, a wśród wymagań jest m.in. znajomość MS Office i języka angielskiego. 
  • Sieć nie wyklucza zatrudnienia praktykanta na stałe. Zależy to nie tylko od niego samego.

Biedronka szuka studentów i absolwentów do pracy w biurach tej sieci w dużych miastach w Polsce. Oferuje nie tylko solidne wynagrodzenie. Czego wymaga od przyszłych pracowników? 

Praca w Biedronce. Sieć szuka pracowników na wakacje

W Biedronce ruszyła rekrutacja na letnie praktyki "Owocne wakacje" w biurach tej sieci w całym kraju, m.in. w Biurze Głównym Biedronki w Warszawie, a także w biurach w Lublinie, Kostrzynie, Poznaniu i Koszalinie. 

Reklama

Sieć szuka studentów i absolwentów do pracy sezonowej. Kandydaci powinni być do dyspozycji Jeronimo Martins w okresie od czerwca bądź lipca do września br. Kandydat powinien także znać MS Office oraz język angielski na poziomie podstawowym. Sieć doceni również umiejętności analityczne kandydata.

Jak wygląda rekrutacja w Biedronce?

Rekrutacja w Biedronce składa się z dwóch etapów. Najpierw sieć zaprasza na spotkanie z rekruterem, a następnie na rozmowy z przyszłym przełożonym. Dyskont wśród korzyści wymienia:

  • możliwość zdobycia doświadczenia u lidera branży retail,
  • wsparcie merytoryczne,
  • czas na rozwój pomysłów kandydata,
  • certyfikat odbycia praktyk.

Biedronka nie wyklucza zatrudnienia praktykantów na dłużej, co zależy od samego kandydata, ale także od potrzeb biznesowych Biedronki. 

Jaka pensja w Biedronce? Praktyki to nie umowa o pracę

W ramach wakacyjnych praktyk sieć wymaga pracy w wymiarze od 30 do 40 godzin tygodniowo. W biurach regionalnych ta praca może być krótsza, w biurze głównym może wydłużyć się do 40 godzin. 

Biedronka oferuje "umowę zlecenie z atrakcyjnym wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 5280 - 6072 zł brutto, w zależności od liczby przepracowanych godzin". Dla osób do 26. roku życia pensja brutto oznacza też wypłatę na rękę. Starsi studenci i absolwenci mogą liczyć na nawet ponad 5200 zł netto wynagrodzenia.

Sieć chwali się na swoich stronach aż 94-procentowym zadowoleniem swoich pracowników z funkcjonowania programów wsparcia. Biedronka pozostaje największym w Polsce pracodawcą, zatrudniającym już ponad 81 tys. osób

INTERIA.PL
Dowiedz się więcej na temat: sieć sklepów | Biedronka | wakacyjna praca | praktyki
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »