Nie każdy pracownik może pozwolić sobie w nocy na sen. Część zatrudnionych w Polsce jest zobowiązania do świadczenia pracy w nocy na popularnie zwanych "nockach". To zwykle pracownicy produkcji czy stróżowie nocni, ale nie tylko. Niezależnie od zawodu, za pracę w nocy należy się specjalny dodatek.
Kiedy przysługuje dodatek za pracę w nocy?
Dodatek za pracę w nocy przysługuje za każdą godzinę pracy w porze nocnej, do której zaliczana jest każda godzina między 21:00 a 07:00. To, o które 8 godzin pracy chodzi w danym zakładzie, ustala pracodawca w zależności od rozkładu zmian w danym przedsiębiorstwie. Jak przypomina "Rzeczpospolita", może zrobić to samodzielnie lub w porozumieniu ze związkami zawodowymi.
Jak obliczyć dodatek za pracę w nocy?
Aby obliczyć dodatek za pracę w nocy, należy podzielić minimalne wynagrodzenie przez wymiar czasu pracy w danym miesiącu, a 20 proc. z otrzymanego wyniku dzielenia wyznacza kwotę dodatku. Wynik tego działania należy natomiast następnie pomnożyć przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracował na nockach.
W 2025 roku obliczenia są o tyle łatwiejsze, że mieliśmy tylko jedną podwyżkę płacy minimalnej i nie jest planowana druga, jak miało to miejsce w 2023 o 2024 roku. Przypomnijmy, że płaca minimalna od 1 stycznia 2025 roku wynosi 4666 zł brutto (3510,92 zł netto).
Ile dodatku za nocki w 2025 roku?
Płaca minimalna jest kluczowa dla ustalenia wysokości dodatku za pracę w nocy, ponieważ oprócz liczby godzin w danym miesiącu dodatek zależy właśnie od jej kwoty. Aby wskazać ile wynosi dodatek w określonym miesiącu, minimalna krajowa musi zostać podzielona przez nominalną liczbę godzin pracy, czyli tyle, ile pracownik powinien przepracować w pracy na pełny etat.
Poniżej przedstawiamy listę kwot dodatku za pracę w nocy doliczane do każdej godziny pracy w nocy w poszczególnych miesiącach 2025 roku. Są to minimalne stawki dodatku za pracę w nocy. Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje wyższy dodatek za pracę w nocy, pracodawca ma prawo go ustalić wedle woli.
- styczeń: 5,55 zł/h,
- luty: 5,83 zł/h,
- marzec: 5,55 zł/h,
- kwiecień: 5,55 zł/h,
- maj: 5,83 zł/h,
- czerwiec: 5,83 zł/h,
- lipiec: 5,07 zł/h,
- sierpień: 5,83 zł/h,
- wrzesień: 5,30 zł/h,
- październik: 5,07 zł/h,
- listopad: 6,48 zł/h,
- grudzień: 5,55 zł/h.
