Umowy zlecenia i o dzieło wkrótce będą oskładkowane? Jest projekt ustawy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało już projekt ustawy w sprawie oskładkowania wszystkich rodzajów umów cywilnoprawnych - i umów zlecenia, i umów o dzieło. Projekt był już poddany pod dyskusję na Komitecie Ekonomicznym Rady Ministrów - dowiedział się Business Insider Polska.

MRPiPS przygotowało projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych - dowiedział się BI w resorcie. Ministerstwo potwierdziło, że chodzi nie tylko o zmiany dotyczące umów zlecenia - składkami (choć nie wszystkimi) będą też objęte umowy o dzieło. "Przedmiotowy projekt ustawy był omawiany na ostatnim posiedzeniu KERM (Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów)" - przekazał resort Business Insiderowi, nie dodając jednak, czy projekt zyskał poparcie tego gremium.

Reklama

Umowy zlecenia i o dzieło będą oskładkowane. Co się zmieni?

Projekt zakłada, że składkami na ubezpieczenie społeczne (emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową) będą objęte wszystkie umowy cywilnoprawne, włącznie z umowami o dzieło. Wyjątkiem będą umowy wykonywane przez uczniów szkół ponadpodstawowych lub studentów, którzy nie ukończyli 26 lat. Co ważne, w przypadku umów o dzieło jeden rodzaj składki będzie dobrowolny - chodzi o składkę na ubezpieczenie chorobowe. Przypomnijmy - w obecnym stanie prawnym to w przypadku umów zlecenia ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Po wejściu w życie reformy będzie ono już obowiązkowe dla tego rodzaju umów.

Umowy o dzieło obecnie są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem tylko wtedy, kiedy zawarte są z własnym pracodawcą, z którym dana osoba pozostaje równocześnie w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.

Oskładkowanie zleceń i dzieł. Polska realizuje wymóg UE

Reforma, nad którą pracuje MRPiPS, to wymóg Unii Europejskiej. Polska wpisała oskładkowanie umów cywilnoprawnych do KPO (dokładnie chodzi o ograniczenie segmentacji rynku pracy poprzez zwiększenie ochrony socjalnej wszystkich osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych).

Projektowane zmiany miałyby wejść w życie od 1 stycznia 2025 r., zgodnie z tym, co zapisano w KPO. Jeśli tak się stanie, obejmą one mniej więcej 2,35 mln osób - właśnie tyle osób wykonywało w Polsce pracę na podstawie umowy zlecenia lub umowy pokrewnej na koniec III kwartału 2023 r. (według dostępnych danych GUS na ten temat).

Ozusowanie umów-zleceń i umów o dzieło dla wielu osób będzie oznaczać niższe comiesięczne wpływy na konto, ale jednocześnie odprowadzane składki będą powiększać przyszłe emerytury tych osób.

INTERIA.PL
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »