Choć praca przez cztery dni w tygodniu to rozwiązanie, które od wielu lat testowane jest w innych krajach, np. w Wielkiej Brytanii, Holandii czy Hiszpanii, to w Polsce nie zyskało wielu zwolenników. Dodatkowy dzień wolny mógłby pomóc pracownikom zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Pod koniec ubiegłego roku takie regulacje wprowadziło niemieckie miasto Wedel, w którym urzędnicy pracują cztery dni w tygodniu.
Serwis betterworkplace.pl zauważa, że dominujące w Polsce gałęzie przemysłu takie jak rolnictwo czy budownictwo, kładą bardzo duży nacisk na przepracowane roboczogodziny. Okazuje się jednak, że nie wszyscy przedsiębiorcy tak myślą, czego przykładem może być plan wdrażany przez firmę Herbapol z Poznania.
Cztery, a nie pięć dni pracy. Rewolucyjne zmiany w poznańskiej firmie
Herbapol poinformował, że w ramach eksperymentu testuje skrócony tydzień pracy. Osoby zatrudnione w przedsiębiorstwie pracują nie 40, a 32 godziny tygodniowo. - Czy czterodniowy tydzień pracy ma szansę zaistnieć w firmie farmaceutycznej? Sprawdźmy! - czytamy w poście opublikowanym na Facebooku firmy.
Dodatkowy dzień wolny. Pensja na tym nie ucierpi
Przedsiębiorstwo testuje nowe rozwiązanie od początku roku, a zmiany wdrażane są stopniowo. W styczniu pracownicy mieli jeden wolny piątek, ale do końca roku każdy piąty dzień tygodnia będzie wolny od pracy. - Herbapol Poznań tworzą ludzie i to właśnie nasi Pracownicy są największą wartością i filarem jej działalności, dlatego wprowadzamy szeroko zakrojone działania mające na celu zadbać o ich dobrostan - informuje Herbapol. Firma podkreśla, że ograniczenie godzin pracy nie wpłynie na wysokość wynagrodzenia osób w niej zatrudnionych.
- Work-life-balance to w naszej firmie nie są puste słowa. W 2025 roku w Herbapolu Poznań wdrożymy czterodniowy tydzień pracy, właśnie w trosce o naszych Pracowników. Tym samym zyskają oni dodatkowy, płatny wolny dzień w tygodniu - czytamy w mediach społecznościowych.
Polacy są zapracowani
Powołując się na badania przygotowane przez Preply na podstawie danych Eurostatu, gazetaprawna.pl informuje, że pod względem liczby godzin spędzonych w pracy Polacy przodują w europejskich rankingach. W 2022 r. średni tygodniowy czas pracy Polaka wynosił 40,5 godz. Dla porównania, przeciętny Europejczyk na wykonywaniu obowiązków zawodowych spędzał 3 godz. mniej. Ponad 80 proc. mieszkańców Polski pracuje powyżej 40 godz. tygodniowo. Z kolei tytuł najmniej zapracowanego narodu w UE należy do Holendrów, którzy pracują średnio 33,2 godz. w tygodniu.
