Spis treści:
- Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?
- Czy można wypłacić pieniądze z PPK? Kwota zostanie pomniejszona
- Wypłata środków z PPK na specjalnych warunkach
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?
Jak wynika ze strony internetowej MojePPK.pl: "Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny, prywatny system długoterminowego oszczędzania, dostępny dla wszystkich osób zatrudnionych". Co ważne - w gromadzeniu środków bierze udział nie tylko pracownik, ale również pracodawca oraz państwo.
Wpływy na rachunek PPK pochodzą z wpłat podstawowych przekazywanych przez pracownika oraz pracodawcę. Wysokość rzeczonych wpłat jest naliczana od wynagrodzenia i wynosi 2% po stronie pracownika (+ dobrowolna dodatkowa wpłata wynosząca do 2%) oraz 1,5% po stronie pracodawcy (+ dobrowolna dodatkowa wpłata wynosząca do 2,5%).
Co więcej, jeśli dana osoba oszczędza przez przynajmniej 3 miesiące, to wówczas dostaje 250 zł w ramach jednorazowej wpłaty powitalnej od państwa. Ponadto, przy spełnieniu odpowiednich warunków, państwo będzie co roku zasilać konto oszczędzającego kwotą 240 zł.
Zapis do PPK następuje w sposób automatyczny w przypadku osób w wieku od 18 do 54 lat. Każdy może dobrowolnie zrezygnować z tego rodzaju oszczędzania.
Czy można wypłacić pieniądze z PPK? Kwota zostanie pomniejszona
Po osiągnięciu 60 lat osoba oszczędzająca może skorzystać z domyślnej formy wypłaty środków - jednorazowa wypłata wyniesie wówczas 25% zgromadzonych środków, a pozostałe będą wypłacane co miesiąc przez 10 lat. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, by oszczędzający dalej odkładał środki na swój rachunek PPK. Istnieje również opcja zmiany liczby rat wypłacanych środków. Trzeba jednak zaznaczyć, że w przypadku zmniejszenie rat poniżej 120 poskutkuje naliczeniem podatku od zysków kapitałowych.
Czy można wypłacić pieniądze z PPK przed ukończeniem 60 roku życia? Okazuje się, że jest to możliwe w każdym momencie, jednak wypłacona kwota nie obejmie wszystkich zgromadzonych środków. Jak czytamy na stronie MojePPK.pl: "Zostanie ona pomniejszona o dopłaty pochodzące ze środków publicznych (wpłata powitalna i dopłaty roczne), 30% środków pochodzących z wpłat pracodawcy oraz 19% podatek od zysków kapitałowych wypracowanych przez pozostałą część środków, pochodzącą z wpłat pracodawcy oraz wpłat pracownika".
Przeważnie, zwrot środków jest możliwy z poziomu rachunku PPK w danym banku. Może się jednak zdarzyć, że wypłata pieniędzy z PPK będzie wymagała od nas wizyty w oddziale instytucji, która obsługuje wspomniany rachunek.
Co ważne - wypłata środków z PPK nie oznacza rezygnacji z oszczędzania. Na rachunek Pracowniczych Planów Kapitałowych nadal będą wpływać środki. Nie ma również limitów wypłat środków.
Wypłata środków z PPK na specjalnych warunkach
Warto wiedzieć, że wypłata środków z PPK może się odbyć również na specjalnych warunkach. Mowa tutaj o dwóch przypadkach. Pierwszy z nich dotyczy poważnej choroby pracownika, małżonka lub jego dzieci - wówczas można wypłacić do 25% zgromadzonych środków bez potrąceń podatku i konieczności ich zwrotu.
Z kolei drugi przypadek to sytuacja, w której chcemy pokryć wkład własny biorąc kredyt hipoteczny. Wtedy można wypłacić 100% zgromadzonych środków, jednak wypłacone pieniądze należy zacząć zwracać na konto PPK w przeciągu 5 lat od daty wypłaty. Jednocześnie okres zwracania rzeczonych środków nie może trwać dłużej niż 15 lat od momentu ich wypłaty. Opcja z wypłatą środków na wkład własny dotyczy osób, które nie ukończyły 45. roku życia.
