Tyle zarabiają urzędnicy w KRUS. Ujawniono kwoty, niebawem podwyżki

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) została utworzona na początku lat dziewięćdziesiątych XX wieku. Instytucja jest odpowiedzialna za ubezpieczenia społeczne rolników w Polsce. Zapewnia ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe nie tylko dla osób prowadzących działalność rolniczą, ale również dla ich rodzin.  

KRUS zajmuje się również wypłatą świadczeń z tytułu wypadków przy pracy w rolnictwie oraz chorób zawodowych, a także organizuje pomoc finansową w takich przypadkach.

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zajmuje się obsługą polskich gospodarstw rolnych w zakresie ubezpieczeń społecznych. Wśród jej zadań są m.in.: przyjmowanie składek uiszczanych przez rolników czy przyznawanie należnych świadczeń rolnikom. Wśród wypłacanych świadczeń przez KRUS jest np. zasiłek opiekuńczy KRUS czy emerytura KRUS. 

Oddział Regionalny KRUS w Bydgoszczy - w odpowiedzi na prośbę portalu pomorska.pl - ujawnił szczegółowe informacje dotyczące pensji urzędników zatrudnionych w tej instytucji, a także wysokość dodatków, jakie otrzymują. Wynagrodzenia różnią się w zależności od stanowiska, a dodatki funkcyjne znacząco wpływają na ostateczną wysokość pensji niektórych urzędników. Wysokość płac prezentuje się następująco: 

• Zastępca dyrektora oraz dyrektor - 6 158,79 zł + dodatek funkcyjny od 1 666 do 1 970 zł; 
• Kierownik placówki terenowej - 4 970,12 zł + dodatek w przedziale 708 - 1 150 zł; 
• Kierownik wydziału - 4 704,87 zł + dodatek funkcyjny od 463 do 1 422 zł; 
• Kierownik referatu - 4 213,50 zł + dodatek od 377 do 740 zł; 
• Główny informatyk - 4 524,57 zł + dodatek funkcyjny w granicach 183 - 808 zł; 
• Główny specjalista - 3 929,06 zł + dodatek funkcyjny od 110 do 447 zł; 
• Aprobant - 3 802,79 zł miesięcznie; 
• Specjalista - 3 736,06 zł miesięcznie; 
• Inspektor - 3 644,83 zł miesięcznie; 
• Referent - 3 525,41 zł miesięcznie. 

Pracownikom przysługuje także dodatek za wysługę lat, maksymalnie w wysokości do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego. "W Kasie wypłacane są także uznaniowe nagrody kwartalne z Funduszu Motywacyjnego" - poinformowała serwis Anna Russek, kierownik Wydziału Ogólnego KRUS Oddziału Regionalnego w Bydgoszczy.

Poseł Filip Kaczyński z PiS alarmował ostatnio, że w porównaniu do Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa czy Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, różnice przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w KRUS są znaczące. "Nierówności dotykają głównie pracowników niższego strzebla obsługujących mieszkańców" - wskazał w interpelacji do resortu rolnictwa. 

Jak zauważył, założenia ustawy budżetowej przewidują wzrost wynagrodzeń w tzw. budżetówce na poziomie 4,1 proc. "Pracowników KRUS na pewno to nie usatysfakcjonuje, gdyż tak naprawdę to nie podwyżka, tylko urealnienie płac w związku z przewidywaną inflacją. Pracownicy niższego szczebla wnoszą, aby zwiększyć fundusz płac w KRUS o co najmniej 25 proc." - stwierdził. 

Resort rolnictwa w odpowiedzi zapewnił, że widzi potrzebę podniesienia wynagrodzeń w KRUS. "Skierowałem w tej sprawie prośbę do Ministra Finansów o przyznanie dodatkowych środków finansowych na zwiększenie w 2025 r. wynagrodzeń osobowych dla pracowników KRUS w wysokości ponad 108 mln zł, czyli o 20 proc. w stosunku do planu funduszu wynagrodzeń na 2024 r." - odpowiedział wiceminister rolnictwa Adam Nowak. 

Ostatecznie - jak poinformował wiceszef resortu - w ramach Funduszu Administracyjnego KRUS otrzymała 5 proc. wzrostu na funduszu wynagrodzeń, tym samym zwiększając fundusz wynagrodzeń KRUS o blisko 27,4 mln zł. Środki zostaną przeznaczone m.in.: na wyrównanie wynagrodzeń do minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz na wzrost wynagrodzeń wszystkim pracownikom KRUS o zapisany w ustawie budżetowej wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w wysokości 105,0 proc. 

To, jaka dokładnie kwota trafi do pracowników w ramach podwyżek, okaże się dopiero przy konkretnych wypłatach.