Służba Więzienna szuka pracowników. Zarobki sięgają 6350 zł
Służba Więzienna to jedna z największych formacji mundurowych w Polsce, która nieprzerwanie prowadzi rekrutację na różne stanowiska, w tym strażników, wychowawców, psychologów oraz personel medyczny. "Jesteśmy trzecią co do wielkości służbą mundurową w Polsce. W naszych szeregach pełni służbę prawie 30 tys. funkcjonariuszy i pracowników cywilnych" - czytamy na stronie sw.gov.pl.
Konkretne dane dotyczące wynagrodzeń ujawnił areszt śledczy w Gliwicach, publikując ofertę pracy na stanowisko młodszego wychowawcy działu penitencjarnego. Z ogłoszenia wynika, że osoba poniżej 26. roku życia może liczyć na wynagrodzenie początkowe w wysokości co najmniej 6350 zł netto, natomiast kandydat powyżej tego wieku otrzyma minimum 5800 zł netto - pisze "Fakt".
Poza podstawowym uposażeniem funkcjonariuszom Służby Więziennej przysługują również dodatki i świadczenia. Raz w roku wypłacany jest równoważnik za umundurowanie w kwocie około 2200 zł netto. Przewidziane jest również dofinansowanie do wypoczynku, które wynosi około 530 zł netto na każdego członka rodziny. Do tego dochodzą nagrody roczne, uznaniowe i jubileuszowe, a także nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach chorobowych oraz wyróżnienia w formie dodatkowego urlopu.
Funkcjonariusze mogą korzystać z ryczałtu za dojazd do miejsca służby, comiesięcznego świadczenia mieszkaniowego oraz rekompensaty za nadgodziny, która wynosi około 30 zł netto za jedną godzinę. "Ponadto po dwóch latach służby przechodząc do służby stałej, zyskujesz prawo do uzyskania zasiłku na zagospodarowanie w wys. jednomiesięcznego uposażenia" - napisano w ogłoszeniu.
Istotnym elementem warunków zatrudnienia jest również urlop wypoczynkowy. Na początku służby funkcjonariuszom przysługuje 26 dni wolnych w roku. Po 10 latach służby wymiar urlopu wzrasta do 31 dni, po 15 latach do 35 dni, a po 20 latach wynosi 39 dni.
Praca w Służbie Więziennej. Jakie wymagania trzeba spełniać?
Stanowisko młodszego wychowawcy w dziale penitencjarnym nie jest jednak dostępne dla każdego. Podstawowym wymogiem jest posiadanie wykształcenia wyższego z tytułem magistra. Preferowane są kierunki związane z resocjalizacją, pedagogiką, psychologią, socjologią, kryminologią, prawem lub wychowaniem fizycznym. Oprócz wykształcenia kandydat musi spełniać szereg formalnych warunków, takich jak posiadanie polskiego obywatelstwa, uregulowany stosunek do służby wojskowej oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Osoba ubiegająca się o przyjęcie do Służby Więziennej nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ani umyślne przestępstwo skarbowe i musi wykazywać zdolność fizyczną oraz psychiczną do pełnienia służby.
Proces rekrutacyjny jest wieloetapowy i obejmuje nie tylko złożenie wymaganych dokumentów. Kandydaci przechodzą rozmowę kwalifikacyjną, test sprawności fizycznej oraz egzamin pisemny sprawdzający wiedzę z zakresu funkcjonowania władzy publicznej, bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego. Obowiązkowym elementem są również badania psychologiczne, w tym test psychologiczny, które mają potwierdzić predyspozycje do pracy w warunkach izolacji penitencjarnej.
