Spis treści:
- Czy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy potrzebnego do emerytury?
- Kiedy umowa zlecenie zwiększa przyszłą emeryturę?
- Jak sprawdzić, czy składki z umowy zlecenia zostały zapisane na koncie w ZUS?
Czy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy potrzebnego do emerytury?
Umowa zlecenie jest jedną z popularnych form wykonywania pracy w Polsce, jednak jej wpływ na przyszłą emeryturę wygląda inaczej niż w przypadku umowy o pracę. Wiele osób zastanawia się, czy okres pracy na podstawie umowy zlecenia jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury.
W praktyce najważniejsze jest to, czy od umowy zlecenia były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne, w tym składka emerytalna. Jeżeli zleceniobiorca był zgłoszony do ubezpieczeń w ZUS i od wynagrodzenia opłacano składki emerytalne i rentowe, okres wykonywania takiej umowy traktowany jest jako okres składkowy i może być brany pod uwagę przy ustalaniu prawa do emerytury.
Jeżeli natomiast od umowy zlecenia nie były opłacane składki emerytalne, czas wykonywania takiej pracy nie jest uwzględniany jako okres składkowy w systemie emerytalnym. Może to mieć znaczenie szczególnie dla osób, które chcą spełnić warunki do otrzymania minimalnej emerytury, ponieważ w takim przypadku konieczne jest wykazanie odpowiedniej liczby lat okresów składkowych.
Warto pamiętać, że w obecnym systemie emerytalnym kluczowe znaczenie ma wysokość składek zgromadzonych na koncie w ZUS. Oznacza to, że im dłużej były opłacane składki, również z umowy zlecenia, tym większy kapitał emerytalny i potencjalnie wyższa przyszła emerytura.
Kiedy umowa zlecenie zwiększa przyszłą emeryturę?
Umowa zlecenie może mieć wpływ na wysokość przyszłej emerytury wtedy, gdy od wynagrodzenia odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne, w tym przede wszystkim składka emerytalna. Każda taka składka zapisywana jest na indywidualnym koncie ubezpieczonego w ZUS i powiększa kapitał emerytalny, który jest podstawą do obliczenia przyszłego świadczenia.
Jeżeli zleceniobiorca jest zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i od jego wynagrodzenia regularnie opłacane są składki emerytalne oraz rentowe, okres wykonywania umowy zlecenia zwiększa zgromadzony kapitał emerytalny. Im wyższe wynagrodzenie i dłuższy okres opłacania składek, tym większa suma środków zapisanych na koncie w ZUS.
Jak sprawdzić, czy składki z umowy zlecenia zostały zapisane na koncie w ZUS?
Informacje o składkach emerytalnych można sprawdzić bezpośrednio na swoim koncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Najprostszym sposobem jest zalogowanie się do Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS), gdzie dostępne są dane o wszystkich składkach odprowadzonych przez pracodawcę lub zleceniodawcę.
Po zalogowaniu należy przejść do zakładki dotyczącej ubezpieczeń i historii składek. W tym miejscu można sprawdzić, czy zleceniodawca zgłosił daną osobę do ubezpieczeń społecznych oraz jakie składki były odprowadzane w poszczególnych miesiącach. W systemie widoczna jest m.in. wysokość podstawy wymiaru składek oraz kwoty zapisane na koncie emerytalnym.
Osoby, które nie korzystają z konta internetowego w ZUS, mogą uzyskać takie informacje również w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wystarczy złożyć wniosek o udostępnienie danych z konta ubezpieczonego lub poprosić o wydanie informacji o stanie konta emerytalnego.
WB
