- Z danych ZUS wynika, że najczęściej Polacy przechodzą na emeryturę od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego.
- Osiągnięcie wieku emerytalnego nie gwarantuje jednak otrzymania minimalnego świadczenia, które obecnie wynosi 1780,96 zł.
- 15 lat stażu pracy oznacza wypłatę świadczenia w kwocie kilkuset złotych. Dużo zależy od kwestii zarobków osiąganych w pracy.
Konstrukcja polskiego systemu emerytalnego sprawia, że otrzymanie minimalnej emerytury jest możliwe wyłącznie przy przepracowaniu odpowiedniej liczby lat. Aktualnie minimalna emerytura wynosi 1780,96 zł brutto (1620,25 zł netto), a żeby tyle dostać, kobiety muszą osiągnąć 20 lat stażu pracy, a mężczyźni 25 lat. Co, jeśli 60-latka lub 65-latek chce przejść na emeryturę, a ma jedynie 15 lat pracy?
Co wpływa na wysokość emerytury?
Wysokość emerytury zależy od kwoty zwaloryzowanych składek na koncie w ZUS, ale liczy się również:
- zwaloryzowany kapitał początkowy (dotyczy to osób które pracowały na oskładkowanej umowie przed 1999 rokiem),
- środki zapisane na subkoncie,
- średnie dalsze trwanie życia (GUS aktualizuje liczby co roku pod koniec marca).
W kwestii emerytur kluczowe są dwie waloryzacje przeprowadzane w ciągu roku. Waloryzacja wypłacanych emerytur odbywa się w marcu i podnosi je o odpowiednią wartość. Waloryzacja czerwcowa dotyczy zaś przyszłych świadczeń emerytalnych, gdyż w jej trakcie waloryzowane są składki zgromadzone na kontach w ZUS.
Mam 60 lat i 15 lat stażu pracy. Ile ZUS wypłaci emerytury?
Osoba, która przepracowała 15 lat pobierając za pracę płacę minimalną, nie może liczyć na otrzymanie emerytury minimalnej, w wypadku gdy w wieku 60 lat nabyła prawa emerytalne. Choć kobieta ma szansę na minimalną emeryturę po 20 latach pracy, przepracowanie 3/4, czyli 15 lat, nie gwarantuje 75 proc. najniższego ustawowego świadczenia. Jedynym gwarantem jest 20 lat stażu lub 25 lat w zależności od płci.
Jeśli staż pracy wynosi więc 15 lat, możemy liczyć na emeryturę wyliczoną o to, ile składek zebraliśmy. Przy wypłacie w kwocie najniższej krajowej na umowie o pracę oznacza to około 500-700 zł, jak podaje branżowy portal Forsal. Nie jest to więc nawet połowa kwoty składającej się na emeryturę minimalną.
Oczywiście jednak, im więcej zarabiamy i im większe składki odprowadzamy, tym większe będzie świadczenie. Jednak świadczenie w kwocie emerytury minimalnej wymaga wypracowania już wspomnianego stażu pracy.
Przemysław Terlecki
