Ile ZUS płaci za 1 proc. uszczerbku po wypadku w pracy? Ubezpieczenie wypadkowe jest obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę i zlecenie, a także prowadzących działalność gospodarczą. Warto natomiast wiedzieć, że ubezpieczeniem wypadkowym nie są objęte osoby, które pracują na umowę o dzieło. Jak napisać wniosek do ZUS o odszkodowanie po wypadku w pracy?
Spis treści:
- Czy po wypadku w pracy należy się odszkodowanie z ZUS?
- Jak napisać wniosek do ZUS o odszkodowanie po wypadku w pracy?
- Ile ZUS płaci za 1 proc. uszczerbku?
Czy po wypadku w pracy należy się odszkodowanie z ZUS?
Po wypadku w pracy należy się odszkodowanie z ZUS. W ramach ubezpieczenia społecznego, obok składki chorobowej, emerytalnej czy rentowej, obowiązuje także ubezpieczenie wypadkowe. Opłacana na nie składki stanowią podstawę do wypłaty odszkodowania po wypadku w pracy.
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje każdemu ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Odszkodowanie przysługuje również uprawnionym członkom rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy lub zawodowej choroby.
CZYTAJ TAKŻE: Staż pracy do emerytury. Co wlicza się do lat pracy?
Kto jest tą uprawnioną osobą? Odszkodowanie po wypadku w pracy zmarłej osoby przysługuje małżonkowi oraz dzieciom - własnym, drugiego małżonka lub przysposobionym. Ale nie tylko, bo pieniądze trafią także do rodziców zmarłego w wypadku.
Odszkodowanie po śmierci wskutek wypadku otrzymają przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuki i rodzeństwo, a także inne dzieci przyjęte na wychowanie i utrzymanie w ramach rodziny zastępczej.
Jak napisać wniosek do ZUS o odszkodowanie po wypadku w pracy?
Wniosek o jednorazowe odszkodowanie składamy za pośrednictwem płatnika składek. Może to być pracodawca lub zleceniodawca. W przypadku osób prowadzących działalność pozarolniczą lub wykonujących pracę na podstawie umowy uaktywniającej sytuacja wygląda inaczej. W takiej sytuacji wniosek do ZUS o odszkodowanie po wypadku w pracy należy złożyć:
- osobiście lub przez pełnomocnika w dowolnej jednostce organizacyjnej ZUS (pisemnie lub ustnie do protokołu);
- za pośrednictwem operatora pocztowego lub polskiego urzędu konsularnego.
Obie metody są obowiązujące również w przypadku likwidacji zakładu pracy. Jak napisać wniosek do ZUS o odszkodowanie po wypadku w pracy? Wniosek o jednorazowe odszkodowanie musi zawierać zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9. W tym należy podać m.in. informacje o zakończonym procesie leczenia i rehabilitacji oraz ewentualnie dokumentację medyczną.
Jak napisać wniosek do ZUS o odszkodowanie po wypadku w pracy? Ten powinien zawierać także protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku sporządzony przez pracodawcę lub kartę wypadku. Jeżeli jest, należy dołączyć prawomocny wyrok sądu pracy. Wniosek wymaga złożenia decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej wydany przez państwowego inspektora sanitarnego.
Kiedy złożyć wniosek od ZUS o odszkodowanie po wypadku w pracy? Ten należ złożyć po zakończonym okresie leczenia i rehabilitacji. W przypadku jednorazowego odszkodowania po zmarłym wniosek można złożyć w dowolnym czasie.
Ile ZUS płaci za 1 proc. uszczerbku?
Wysokość jednorazowego odszkodowania po wypadku w pracy to 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Do ustalenia konkretnej kwoty konieczne jest ustalenie miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim roku, ogłaszanego do celów emerytalnych.
Wysokość odszkodowania na 2022 rok została zaktualizowana 1 kwietnia i obowiązuje do 31 marca 2023 roku. Ile ZUS płaci za 1 proc. uszczerbku? Najniższa wartość jednorazowego odszkodowania wynosi 1133 zł. Taka sama kwota przysługuje za każdy procent uszczerbku na zdrowiu z tytułu zwiększenia uszczerbku o co najmniej 10 punktów procentowych.
CZYTAJ TAKŻE:
Finansowe wyzwania pracowników - kredyt, inflacja i... praca
