Projekt wiadomości e-mail napisany przez Colleen Aubrey, starszą wiceprezes Amazon Web Services (AWS), opisuje BBC. Jak podaje nadawca, e-mail został dołączony do zaproszenia kalendarzowego, które asystent kierownika wysłał we wtorek późnym wieczorem do grupy pracowników Amazon.
Amazon wysłał przypadkową wiadomość e-mail o zwolnieniach
Wiadomość o zwolnieniach pracowników prawodpodobnie została wysłana przez pomyłkę, ponieważ - jak donosi brytyjski nadawca - szybko ją anulowano. Rzecznik Amazona odmówił BBC komentarza w tej sprawie.
Tytuł zaproszenia brzmiał "Wyślij e-mail dotyczący projektu Dawn", co najwyraźniej nawiązywało do kryptonimu redukcji zatrudnienia w Amazonie. Z wiadomości miało jasno wynikać, że w firmie trwają zwolnienia, ale pracownicy nie zostali o nich oficjalnie poinformowani.
W e-mailu miały paść słowa, że proces jest "kontynuacją prac prowadzonych od lat". Mają one wzmocnić firmę poprzez redukcję poziomów zarządzania, zwiększenie odpowiedzialności, a także usunięcie biurokracji. "Takie zmiany są trudne dla wszystkich. Te decyzje są trudne i podejmowane z rozwagą, ponieważ pozycjonujemy naszą organizację (...) na przyszły sukces" - dodano.
Pod koniec 2025 roku Amazon ogłosił redukcję zatrudnienia
Gdyby doszło do zwolnień, oznaczałoby to kontynuację rozpoczętego procesu. Jak przypomina BBC, w październiku 2025 roku gigant technologiczny ogłosił redukcję zatrudnienia sięgającą 14 tys. osób.
Zwolnieni pracownicy zostali zaproszeni do ponownego ubiegania się o wolne stanowiska w Amazon, ale liczba takich ofert była ograniczona. Osoby, które nie przeszły na inne stanowisko, otrzymywały odprawy uzależnione od stażu pracy w firmie.
Zobacz również:
Kolejne zwolnienia nie byłyby zaskoczeniem dla pracowników, ponieważ - według doniesień informatorów stacji - mieli się oni spodziewać takiego ruchu od dłuższego czasu. Podobno panuje wśród nich przekonanie, że zwolnienia mogą dotknąć nawet 30 tys. osób.
Giganci technologiczni zwalniają
Zwolnienia u gigantów technologicznych nie są nowe. Od 2022 r. duże firmy, takie jak Amazon, Meta, Google czy Microsoft, redukują zatrudnienie, zwalniając dziesiątki tysięcy osób rocznie.
Według serwisu Layoffs.fyi, który monitoruje redukcję zatrudnienia, szacuje się, że w ciągu ostatnich czterech lat w całej branży technologicznej zwolniono około 700 tys. osób.
