Spis treści:
Zwolnienie z pracy a ubezpieczenie dziecka - co trzeba wiedzieć?
Każde dziecko posiadające polskie obywatelstwo ma prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej na terenie Polski. Nie oznacza to jednak, że dziecko zostaje automatycznie objęte ubezpieczeniem aż do 18. roku życia. Aby dziecko mogło korzystać ze świadczeń zdrowotnych w ramach NFZ, musi wówczas zostać zgłoszone do ubezpieczenia jako członek rodziny, zwykle przez pracującego rodzica.
Jeżeli dziecko jest zgłoszone do ubezpieczenia pracującego rodzica, a rodzic zostanie zwolniony, to wtedy sytuacja się komplikuje. Mianowicie w momencie rozwiązania umowy o pracę, pracodawca ma obowiązek wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego nie tylko pracownika, ale również wszystkich członków rodziny, które zgłosił do ubezpieczenia pracownik, w tym także dziecko.
Utrata tytułu do ubezpieczenia nie oznacza jednak natychmiastowego braku dostępu do świadczeń zdrowotnych. Zarówno rodzic, jak i dziecko zachowują prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej jeszcze przez 30 dni od momentu zakończenia stosunku pracy.
Jak zgłosić dziecko do ubezpieczenia po zwolnieniu z pracy?
Żeby dziecko nadal miało ubezpieczenie po zakończeniu stosunku pracy z rodzicem, rodzic musi zgłosić je do nowego ubezpieczenia zdrowotnego. W zależności od indywidualnej sytuacji rodzic może zrobić to na cztery sposoby:
- Nowe zatrudnienie - jeśli po zwolnieniu rodzic podejmuje pracę u nowego pracodawcy, to wtedy powinien on zgłosić dziecko do ubezpieczenia do nowego pracodawcy,
- Własna działalność gospodarcza - jeśli rodzic rozpoczyna prowadzić własną firmę, to wtedy zgłasza dziecko do ubezpieczenia samodzielnie, składając do ZUS-u formularz ZUS ZCNA,
- Status bezrobotnego - w przypadku gdy rodzic zostanie zarejestrowany w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, urząd zgłosi jego dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego,
- Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne - jeżeli rodzica nie dotyczy żadna z powyższych sytuacji, wtedy powinien zgłosić dziecko do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego. Może to zrobić poprzez złożenie wniosku do NFZ o objęcie dziecka dobrowolnym ubezpieczeniem, a następnie musi złożyć formularz ZUS ZCNA do dowolnej jednostki ZUS.
Co grozi za brak zgłoszenia dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego?
Zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, każde dziecko, które nie ukończyło 18. roku życia powinno być objęte ubezpieczeniem zdrowotnym. Jeżeli dziecko nie zostanie zgłoszone do ubezpieczenia, to wówczas rodzica lub opiekuna dziecka mogą czekać poważne konsekwencje prawne.
W rzeczywistości sam brak zgłoszenia dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego jest największą konsekwencją, ponieważ wówczas dziecko traci prawo do bezpłatnej opieki medycznej w ramach NFZ. Oznacza to brak możliwości odbycia wizyty u lekarza rodzinnego czy pediatry, brak dostępu do refundowanych leków oraz konieczność pokrycia kosztów konsultacji specjalistycznych, badań diagnostycznych, a nawet hospitalizacji z własnej kieszeni.
Dodatkowo brak aktualnego ubezpieczenia może utrudnić formalności związane z zapisaniem dziecka do żłobka, przedszkola lub szkoły. W wielu przypadkach wymagane jest bowiem zaświadczenie potwierdzające prawo do świadczeń opieki zdrowotnej.
WB
