Wiosna przyniosła ze sobą wysyp ofert pracy. Pracodawcy szukają sporej grupy osób do pracy fizycznej. Portal nowosci.pl przyjrzał się propozycjom zatrudnienia z województwa kujawsko-pomorskiego. Niektóre z nich zwracają uwagę nie tylko na fakt pensji wyższej niż minimalne wynagrodzenie przy jednoczesnym braku wysokich wymagań. Część kandydatów musi wiedzieć o specjalnych wymaganiach związanych z charakterem pracy.
Szukają do pracy i płacą nawet 8800 zł miesięcznie
Pensja wynosząca nawet 8800 zł brutto miesięcznie czeka na chętnego. "Trustek", czyli spółka produkująca wiązary dachowe szuka pracowników na produkcji. W odróżnieniu od lokalnego rynku w ofercie pracy widnieją widełki płacowe wyższe niż najniższa krajowa, czyli 4666 zł brutto miesięcznie.
Kandydaci mogą negocjować stawkę wypłacaną w ramach miesięcznego wynagrodzenia. Pracodawca z Torunia oferuje bowiem widełki mieszczące się w przedziale od 5500 do 8800 zł brutto miesięcznie. Pieniądze wypłacane na konto nowego pracownika mogą być jednak jeszcze większe, gdyż już w ofercie pracy widnieje wskazanie, że zatrudnionym przysługują premie za osiągane wyniki. Dodatkowo pracodawca umożliwia ubieganie się o uzyskanie zwrotu kosztów dojazdu do pracy.
Jest jedna haczyk, który sprawi, że nawet wynegocjowanie wypłaty wynoszącej 8800 zł brutto miesięcznie nie sprawi, że wszyscy będą chętni do pracy na produkcji. W zakresie obowiązków pojawia się wyjaśnienie, że pracownik będzie odpowiedzialny nie tylko za obsługę piły, ale także za prasowanie przygotowanych elementów na płytki kolczaste, czy układanie szablonu wiązarów. Niemniej w szczegółach jasno podkreślono, że kandydaci do pracy nie mogą mieć... lęku wysokości. Jest to podstawowy warunek wynikający z charakteru pracy.
Nie trzeba wyjeżdżać za granicę, praca czeka
Inną ofertą pracy na produkcji, która zwróciła uwagę lokalnego portalu, jest toruńska firma "Welwet". W ogłoszeniu już na samym początku firma podkreśla, że pilnie szuka pracownika. "Praca na produkcji od zaraz!" - czytamy. Na co mogą liczyć kandydaci? Również w tym przypadku pracownicy nie muszą martwić się tym, że jedyne co otrzymają to najniższa krajowa pensja, która na rękę wynosi 3510,92 zł.
Marka będąca na rynku od trzech dekad oferuje nowym pracownikom pensję wynoszącą nawet do 7300 zł brutto, co jest aż o 2634 zł brutto więcej niż pensja minimalna, co w odniesieniu do pracy fizycznej bez konieczności posiadania wykształcenia wyższego jest ofertą wyróżniającą się na rynku. Zakład przy ul. Na Zapleczu w Toruniu poszukuje pracowników głównie płci męskiej z racji charakteru pracy.
Przedsiębiorstwo specjalizuje się bowiem w produkcji worków papierowych, a także innych, takich jak big bag. Nie potrzeba doświadczenia, aby otrzymywać nawet 7300 zł brutto miesięcznie, gdyż w ofercie pracy podkreślone jest to, iż kluczem jest rzetelność oraz pracowitość.
Brak wymagań i koniec zmiany o 14, ale haczykiem są mniejsze pieniądze
Niektóre oferty pracy, gdzie oferowana pensja jest wyższa to praca, gdzie funkcjonuje system zmianowy z racji konieczności wypełniania zamówień i ciągłego podtrzymywania działania zakładu. Niemniej, jak wskazuje portal nowosci.pl, znajdą się i takie oferty pracy dla osób bez wykształcenia, gdzie pensja nadal jest wyższa niż najniższa krajowa, ale jednak godziny pracy są zdecydowanie bardziej usystematyzowane.
Jednym z przykładów takiej oferty pracy jest Firma "Fart Produkt" z Torunia, która działa na rynku od 1994 r. Wypracowana przez lata marka w sektorze bram garażowych i rolet jest znana w całym kraju. Obecnie w sieci znaleźć można ogłoszenie o pilnym poszukiwaniu pracowników na produkcji. Chociaż pensja nie należy do najwyższych, bo firma wskazuje, że wynagrodzenie to do 5800 zł brutto, to już inny element ogłoszenia zwróci uwagę konkretnej grupy kandydatów.
Umowa podpisywana z pracodawcą i brak pośredników to tylko jeden z plusów. Toruńskie przedsiębiorstwo wskazuje bowiem, że praca zaczyna się o 6, a kończy o 14, a dodatkowo nie stawia żadnych wymagań przed kandydatami. Takie godziny pracy docenią przede wszystkim osoby posiadające dzieci.
Agata Jaroszewska
